企业人员判缓刑对工作有影响吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 11:41:31 164 人看过

判缓刑对工作是有影响的。如非国家机关工作人员,首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。

一、缓刑到期后还要几天才能解除

缓刑到期后,一般当天解除。

1、缓刑期满,司法所应当组织解除社区矫正宣告。

2、宣告由司法所工作人员主持,按照规定程序公开进行。

符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

1、犯罪情节较轻;

2、有悔罪表现;

3、没有再犯罪的危险;

4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

二、受贿罪缓刑的标准有哪些

犯受贿罪被判缓刑的标准是:

1、被判处拘役、三年以下有期徒刑;

2、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;

3、有悔罪表现;

4、没有再犯罪的危险;

5、犯罪情节较轻。

受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 06:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多缓刑相关文章
  • 缓刑对工作能力的影响
    一般情况来说判处缓刑并不影响工作,但机关单位和事业单位对人员要求较高,并在相关法律法规中规定了处分方法,在实际上对工作具有很大影响。如果是这两类工作人员判处缓刑,会对工作造成影响。一般的社会企业,用人单位可以根据具体情况对判处缓刑的员工作出处理。拘役缓刑对子女有影响吗拘役缓刑对子女是有影响的,一般情况下,我国对征兵、银行、军校、警校等的招聘都有相应规定,如:子女报考军事院校,警察院校等提前批次录取的院校,父母有犯罪记录的,无法通过档案审查;子女找工作时,如果报考公务员,或者国家机关事业单位,或者公检法单位等,父母有犯罪记录的,档案审查通不过。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。《中华
    2023-07-03
    150人看过
  • 国有企业裁员是否影响工作?
    有一定的影响,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的。离开国企主要看以下几个情况:开除之后是否正常办理离职手续。是否有记录档案,情结严重记录在案的话会有影响的,之后换工作如果有人事档案追查的话,会影响到用人单位的考虑。后续的工作是否还是在企事业单位,或者是公务员类的相关职务,这些具有国家性质的单位会比较注重不良记录,但是如果换工作后有优良表现记录,就不会有影响了。私企单位一般没有影响,只要开除原因不会违法乱纪等处罚职业底线的原因就行。在单位开除前请辞,自动请辞一般不会有不良记录。国企员工有工伤能不能开除?单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定,员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得以过错性辞退或者裁员的方式来解除劳动合同。而国企也属于用人单位,也需要遵守该条规定。《中华人民共和国
    2023-07-02
    461人看过
  • 拆迁对企业员工的影响
    劳动者月工资高于上一年度由直辖市人民政府或者用人单位所在地市公布的职工月平均工资的三倍的,按照向劳动者支付经济补偿标准按职工月平均工资的三倍计算,向劳动者支付经济补偿的最长期限不超过12年。本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。因此根据上述内容,对于企业在拆迁时无法继续生存或规模缩小的情况,应当合理补偿解聘人员。企业工厂面临拆迁,停产停业损失能主张赔偿吗《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。《中华
    2023-07-01
    388人看过
  • 员工判刑对退休金有影响吗?
    职工被判刑会影响退休金的发放。判刑后养老金一般自判决生效之日下月起被取消,同时停发其他退休待遇;刑满释放之日,按规定公民已恢复被剥夺的公民权利,则可以按原标准发放养老金。一、被判刑后还能正常退休吗判刑人员若是未退休的职工,在出狱后达到了退休的条件,可以办理退休手续领取养老金。但是其判刑的时间段内,不允许缴纳养老保险,在判刑期间达到退休年龄的,暂缓办理退休手续,等到出狱后,可以按规定办理退休手续,领取养老金。判刑人员若是已退休的职工,那么在判刑期间,其养老金将会暂停发放,并且其养老金不参与每年的上调,等到出狱后,才能恢复其养老金发放,之后参与每年养老金的调整。二、公务员判刑后还有没有退休金公务员判刑以后没有养老金。(1)公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按4
    2023-02-16
    387人看过
  • 企业倒闭对员工的影响
    若破产企业欠缴社会保险费,该企业职工的社会保险权益是否会受到影响?民事诉讼法>>和有关的社会保险法规、政策,都对社会保险费作为破产财产优先清偿做出规定。以作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(2)破产企业所欠税款;(3)破产债权.社会保险费优先于国家税款和破产债权得到清偿,就是为了保证职工的社会保险权益从根本上得到保证。医疗保险参保程序1、用人单位到省医保中心领取、填写医疗保险有关表格,并提交相关证明文件。2、医保中心审核用人单位申报的基本情况资料,核定缴费基数,报批后完成信息录入,并开具医疗保险缴费通知单。3、参保单位按要求及时足额缴纳基本医疗保险费和大病互助费到省医保中心指定账户。4、参保单位到医保中心领取《医疗保险诊疗手册》和个人帐户专用存折。5、参保人员凭手册就医享受医疗保险待遇。一
    2023-03-31
    235人看过
  • 醉驾犯被判缓刑后,对工作有哪些影响?
    醉驾被叛缓刑,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。被判缓刑对工作有影响吗可能会有影响,但缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺,《刑法》有具体规定,包括了有严格的监控措施。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子,在
    2023-07-21
    387人看过
  • 员工在企业行贿法人有影响吗
    视情况而定,如果不知情,自然无需承担法律责任,法人没有影响。但如果公司行贿,如果是由法定代表决定,虽然不是其亲自实施,仍应承担相应的法律责任,这种对法人就是有影响的。《刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    2024-04-14
    187人看过
  • 缓刑人员子女考公务员可以吗判缓刑对子女考公务员有影响吗?
    有影响的被判处缓刑,也是承担刑事责任,构成犯罪。子女在考公务员的时候,政审会受到一定的影响。缓刑(刑法用语)缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。范围缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下,若其中一罪有判处缓刑的量刑,应附加吸收原则,使缓刑不再执行)、拘役,中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子,不适用缓刑。另:死刑缓期两年执行通常称为“死缓”,是收监,注意区分。条件根据我国刑法典第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件:(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑
    2023-02-20
    241人看过
  • 企业变更法人合同对员工有什么影响?
    不受影响。我国法律规定,公司登记要素变更后,必须继续对员工履行劳动合同。动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、随便开除员工可以赔偿多少钱随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动者的劳动关系,如果用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当符合法律的规定解除,且与劳动者解除劳动关系的,如果不是因为劳动者的过错导致解除的,还要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位随意开除劳动者,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付二倍的经济赔偿。所以随便开除员工赔偿多少钱,需要看员工每月的工资多少,然后按照工
    2023-03-23
    211人看过
  • 判缓刑对子女有影响吗可以考公务员吗
    律师解答:有影响。有影响。有以下相关问题,公务员考试不合格:1、有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑;2、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;3、有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的。《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
    2024-04-23
    151人看过
  • 涉嫌酒驾被判缓刑,影响工作吗?
    醉驾拘役判缓刑是否能保住工作,需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位,一般不会通知单位,则可以保住工作;如果当事人是公务员,则会对其作出相应惩罚,会被离职。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二十毫克就算酒后驾驶,大于等于八十毫克即为醉酒驾驶。另外对于当事人醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉驾能判缓刑吗&Q4&醉驾可以判缓刑。驾驶人醉酒驾驶营运车辆的,公安机关将驾驶人约束至酒醒,吊销驾驶人驾驶证,依法追究驾驶人危险驾驶罪的刑事责任,对驾驶人处以1个月至6个月的拘役,驾驶人10年内不得申请机动车驾驶证,终身不得驾驶营运车辆。危险驾驶罪的处罚标准,具体如下:1、主刑,判决处以最高6个月拘役;2、附加刑,处罚金1000到5000元;3、
    2023-07-11
    425人看过
  • 事业单位人员被判决缓刑影响公职吗
    一、事业单位人员被判决缓刑影响公职吗如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。1、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。2、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!3、公务员被判刑开除公职的法律依据第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。第十七条行政机关公务员依法被
    2023-04-25
    244人看过
  • 缓刑对事业单位人员的公职是否有影响?
    不会的。如果是事业编制单位人员,例如公务员等等在职人员,只要是刑罚的就要开除公职,而判缓刑不会被开除。被依法判处刑罚的单位人员,需要处分开除处分由事业单位主管部门决定,并通报到同级事业单位人事综合管理部门备案。所以,被判缓刑的事业单位人员,是不会被开除公职的。被判缓刑会开除公职吗根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓
    2023-07-02
    472人看过
  • 员工工伤影响企业
    缴纳社保是用人单位的法定义务,工伤实行无过错责任,职工因工负伤、或者被确诊为职业病,应享受工伤待遇。实践中,职工构成工伤,如申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会有以下影响:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担;2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的,那么依据法律规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担;3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。虽然报工伤对公司确实会有上述经济利益的影响,但及时为员工报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿责任而违法侵害工伤职工的相关权益。
    2023-06-22
    144人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #缓刑
    词条

    缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>

    #缓刑
    相关咨询
    • 担心缓刑无法继续工作缓刑对企业员工工作的影响有吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-03
      缓刑期间可以做的工作: 缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常可以做,原来有单位的甚至可以保留身份。 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定: (1)遵守法律、行政法规,服从监督; (2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况; (3)遵守考察机关关于会客的规定; (4)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。 缓刑的法律后果,依犯罪分
    • 被判缓刑人能到企业工作吗缓刑会不会影响工作
      安徽在线咨询 2022-08-09
      缓刑的法律后果,依犯罪分子在考验期内是否发生法定情形而分别为:原判的刑罚不再执行,或者撤销缓刑,把前罪与后罪所判处的刑罚按照数罪并罚的原则处理,或收监执行原判刑罚;死刑缓期执行的后果为:在死缓期限届满时,根据犯罪人的表现,或予以减刑,或执行死刑,在死缓执行期间也可因犯罪人违反法定条件而执行死刑。
    • 拘役缓刑对事业单位工作人员有什么影响
      香港在线咨询 2022-07-30
      国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。
    • 事业单位工作人员,法院判缓刑一年对以后影响大吗?
      天津在线咨询 2022-07-28
      缓刑,就是对于判处一定刑罚的犯罪分子,在其具备法定条件的情况下,在一定期间附条件地不执行原判刑罚的制度。刑法第67条规定:“对于被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。” 缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种制度,他是指人民法院对被判处拘役(管制除外)、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和认罪、服罪、悔罪表
    • 被人民法院因为诈骗罪判了缓刑对企业员工影响大吗?
      广东在线咨询 2023-03-24
      被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。