怎么判断工伤几级
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 14:03:18 115 人看过

工伤级别是根据工伤职工于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定的,例如两个以上横突骨折的,可评定为工伤九级;符合中度毁容标准之一项者,可评定为工伤十级等。

八级伤残算上了工伤几级严重

从伤残等级评定标准来看,八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残,并不是特别严重。八级伤残划分依据:a.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离流动受限;c.断续工作;d.社会交往受约束。八级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

《职工工伤与职业病致残等级》5.9.2

11)两个以上横突骨折;

12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;

13)椎间盘髓核切除术后;

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

3)全身瘢痕面积<5%,但1%;

11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月14日 04:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤赔偿标准相关文章
  • 22切牙折断工伤几级
    工伤牙磕断了属于几级需要结合工伤鉴定的报告才能确定;结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残鉴定标准第31项“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,伤残等级才可以鉴定为10级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    2023-03-13
    350人看过
  • 断指接回工伤评几级
    申请劳动仲裁
    一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,属于十级伤残。一、手指轻伤鉴定标准一,如果属于工伤的:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,可被认定为十级伤残。二,如果不属于工伤的:轻伤一级的鉴定标准为1.手功能丧失累计达一手功能16%,2.一手拇指离断或者缺失未超过指间关节,3.一手除拇指外食指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节,4.一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。轻伤二级的鉴定标准为:1.手功能丧失累计达一手功能4%,2.除拇指外的一个指节离断或者缺失,3.两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节),4.舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。二、食指伤残赔偿标准根据工伤伤残鉴定标准:一手除拇指外,其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。因工致残被鉴定为
    2023-06-20
    299人看过
  • 怎么判断二级重伤?
    对于致人轻伤二级的情形,根据我国相关法律规定,是需要依照故意伤害罪进行判刑的。对于故意伤害他人身体的,是需要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一般情形下,故意伤害致一人轻伤的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。交通事故重伤二级判几年交通事故重伤二级判三年以上10年以下有期徒刑,具体判多少要根据案件实际情况而定。故意伤害致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。影响故意伤害致人重伤的量刑情节较多,比如每增加轻微伤一人可增加一至二个月刑期,每增加轻伤一人可以增加三至六个月刑期,每增加轻伤一处,可增加一至三个月刑期。被害人的伤残等级同样影响量刑结果。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍
    2023-07-12
    294人看过
  • 工伤赔偿级别怎么判断标准
    一、工伤赔偿级别怎么判断标准关于工伤鉴定以及相应赔偿额度的明确标准:我们需要首先了解到,工伤伤残等级的判定依据通常依赖于鉴定当时因器官损伤或者功能障碍所产生的严重程度,其中按照情况轻重可被细化为由低到高的10个等级。另一方面,针对已经确定的工伤伤残等级,工伤赔偿的具体数额则需依据诸如该等级等多项相关因素进行严谨计算得出,比如,等级为一级的工伤患者将获得相当于其27个月个人工资的伤残补助金,而等级为二级的工伤患者则会得到相当于其25个月个人工资的伤残补助金等等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇
    2024-07-12
    276人看过
  • 如何判断景德镇评定的三级工伤是几级伤残
    一、如何判断景德镇评定的三级工伤是几级伤残三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤伤残等级鉴定费谁出没有参加工伤保险的,用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系
    2023-11-14
    467人看过
  • 工伤六级判断标准
    一、工伤六级判断标准1、轻度智能损伤;2、精神病性症状影响职业劳动能力者;3、三肢瘫肌力4级;4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5、双手全肌瘫肌力4级;6、双足部分肌瘫肌力≤2级;7、单足全肌瘫肌力≤2级;8、轻度运动障碍(非肢体瘫);9、不完全性失语;10、面部重度异物色素沉着或脱失;11、面部瘢痕或植皮≥1/3;12、全身瘢痕面积≥40%;13、撕脱伤后头皮缺失1/5以上;14、脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);15、单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16、一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;17、一手三指(含拇指)缺失;18、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;19、一侧踝以下缺失;20、一侧踝关节畸形,功能完全丧失;21、下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;22、一前足缺失,另一足仅残留拇趾;23、一前
    2023-04-14
    192人看过
  • 手筋断裂的工伤伤残级别是几级
    一、手筋断裂的工伤伤残级别是几级一般为十级,但是需要经工伤鉴定才能得出准确结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤鉴定多久才能有结果工伤鉴定一般六十日内出结果。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起6
    2024-01-02
    197人看过
  • 工伤神经断了麻木,算几级工伤
    一、工伤神经断了麻木,算几级工伤根据我国相关法律规定,手指神经断裂可被认定为工伤中的十级伤残等级。在进行工伤鉴定时,主要依据受伤人员身体上是否存在着残疾、丧失某些功能以及对医疗和日常生活护理的依赖程度,同时也会适当地考虑到因为残疾所引发的社会心理方面的因素影响,以便对伤残的严重程度作出全面、综合且准确的判断和评定。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当
    2024-07-19
    343人看过
  • 手指神经断裂工伤几级
    手指神经断裂是十级工伤。工伤鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定
    2023-06-18
    141人看过
  • 工伤牙磕断了属于几级?
    工伤牙磕断了属于几级需要结合工伤鉴定的报告才能确定;结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残鉴定标准第31项“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,伤残等级才可以鉴定为10级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    2023-04-18
    404人看过
  • 中指断一节为工伤几级
    生活自理障碍
    中指断了一节可以评十级伤残。符合“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的情形,可定为10级伤残。要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。一、手指劳动能力鉴定标准1、九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失。2、八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。3、七级:一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。二、法医鉴定致人重伤二级的标准1、颅脑、脊髓损伤:头皮缺损面积累计75.0cm2以上。开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。颅骨凹陷性或者粉碎性骨折,出现脑受压症状和体征,须手术治疗。颅底骨折,伴脑脊液漏持续4周以上。e)颅底骨折,伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。外伤性蛛网膜下腔出血,伴神经系统症状和体征。脑挫(裂)伤,伴神经系统症状
    2023-04-06
    147人看过
  • 小脚断了工伤能评几级
    法律综合知识
    小脚断了,一般能评6级工伤。6级工伤评定原则:存在一般医疗依赖,器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,无生活自理障碍。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。5.6.1器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    2024-05-13
    242人看过
  • 轻伤二级怎么判断的
    一、轻伤二级怎么判断的轻伤二级的判断如下:1.头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。2.头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。3.颅骨单纯性骨折。4.头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。5.眼损伤(1)眼睑损伤影响面容或者功能的;(2)眶部单纯性骨折;(3)泪器部分损伤及功能障碍;(4)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能的;(5)损伤致视力减退,两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上),单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上);原单眼为低视力者,伤后视力减退1个级别。视野轻度缺损;6.外伤性斜视。二、致人轻伤二级赔偿多少致人轻伤二级赔偿多少由双方自行协商确定,也可以由法院判决决定。一般包括医药费、医疗费,误工费,陪护费,生活费,伤残等级赔偿
    2023-04-25
    115人看过
  • 右手断工伤算几级伤残鉴定
    申请劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工遭受工伤事故伤害,右手断了,但断的部位不同,断法不同,评定的伤残等级不同。如一手肘以下缺失,可以评定为五级伤残;肘以上缺失,可以评定为四级伤残;长管骨骨折,只可以评定为九级伤残。评定的伤残等级不同,享受的工伤保险待遇自然也有较大差别。搜索没有具体的伤情描述,无法给出大致伤残等级的意见。建议申请劳动能力鉴定,相信进行鉴定的专家组会根据伤残情况,对照鉴定标准,作出正确的评定。劳动能力鉴定委员会鉴定结论生效之后,工伤职工即可与用人单位和社会保险经办机构计算工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-20145.4四级5,4.1定级原则器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。5.4.2四级条款系列凡符合5.4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
    2023-03-04
    363人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>

    #工伤赔偿标准
    相关咨询
    • 工伤几级怎么判断 对工伤认定等级不符怎么办
      安徽在线咨询 2023-02-14
      伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动。
    • 如何判断工伤几级?怎么能出结果?
      内蒙古在线咨询 2022-12-14
      工伤级别是根据工伤职工于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定的,例如两个以上横突骨折的,可评定为工伤九级;符合中度毁容标准之一项者,可评定为工伤十级等。
    • 工伤断了腿走工伤几级
      河北在线咨询 2022-03-17
      4级左右,一次性赔偿金额60、70万起。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动
    • 工伤10级工资3000怎么判断
      台湾在线咨询 2023-01-07
      解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。
    • 怎样判断工伤工伤伤残等级
      安徽在线咨询 2022-03-26
      工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料