没有工作单位社保可以转移吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-26 19:38:08 156 人看过

一、没有工作单位社保可以转移吗

没有工作单位社保可以转移。可以暂时将自己的个人社保转移成为灵活就业的形式来参保的。

换工作如果没有跨省的话,且是同市换工作是不需要转移社保的,新入职的公司会自行缴纳社保,不需要办理。但如果是同省不同市的情况,就需要办理社保的转移,跨省也是需要办理社保转移的。在新的工作地创建新的社保账号,然后从原工作地办理转出,再去新的工作地办理社保的转入就可以了。

二、转移社保需要什么手续

转移社保的手续如下:

1.参保人持本人身份证原件和复印件到参保地社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证;

2.然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。

3.现参保地同意接收的,出具接收函,并办理合并社保关系手续。

三、初次缴纳社保需要什么材料

缴纳社保需要的资料:

1.社保申请书原件;

2.缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件;

3.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件;

4.公司的营业执照副本原件及复印件;

5.国税、地税证副本原件及复印件;

6.公司的公章;

7.其他。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月16日 15:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 新的工作单位不在北京如何转移社保
    辞职后社保处理办法?一、如果新的工作单位不在北京,需要办社保转移。具体流程如下:带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续,办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。在这里特别提醒下,社保不能间断,再有就是转回街道缴费基数会有变化,会影响以后退休金拿的高低。二、辞职后社保处理办法?外地人在北京离职后社保怎么办?离职后留在北京的,可以在北京找有资质的中介机构,将社保挂靠在那边,代缴社保,专业从事个人社保代缴,公司社保代缴,企业五险一金代办,帮您实现足不出户缴社保的愿望!社保代缴,就上。在缴纳社保,可与单位缴纳社保享受同等待遇。离职后去外省:等在那边交上社保了,可以将北京社保转移到外省市的社保账户。
    2023-12-21
    284人看过
  • 社保转移:转换工作单位后如何维护自己的社保权益?
    社保转移到新单位的手续如下:首先参保人先到参保地社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证;然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。现参保地同意接收的,出具接收函,并办理合并社保关系手续,此时社保已经转移到新单位。新单位续交社保需要什么材料转到新公司社保续保要准备的资料:第一、先要到新单位参保的社保机构办理接收函,看新单位当地的社保机构是否愿意接收,如果愿意的话会开具接收函等资料给你。第二、拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书,这个可以找以前的单位索要,是离职后公司必须给员工的,公司不给,可以申请仲裁)。第三、拿上《职工基本养老关系转移介绍信》和个人账户档案资料,交给你现在的用人单位,由现在的用人单位的人事专员办理。《中华人民共和国社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时,新参保地社会保险经办机
    2023-07-04
    482人看过
  • 社保没有从原单位转出,新单位能交吗
    不行。如果原单位一直不给你办理解除社保手续,导致新单位给你入不上保险,可以起诉原单位。一、社保转移怎么走?当事人如果要转移社保的,可以由原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证,由原单位为其转移社保,再由本人或者新单位为其办理社保的续接手续。或者当事人没有新单位的,则自行申请转移原社保关系,加入新参保地的社保经办机构即可。二、五险一金离职后怎么办?办理转移手续即可,具体步骤如下:养老保险:1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)3.停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险:1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人
    2023-06-26
    446人看过
  • 如何在换工作单位时办理社保转移手续
    1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续。公司办理社保流程1、参保单位提供资料:(1)《企业法人营业执照》(副本)及复印件;(2)《组织机构代码证书》(副本)及复印件;(3)《地税登记证》(副本)及复印件;(4)《工商登记执照》(副本)或批准成立的批文等有效证件(办事处才提供);(5)职工与单位建立劳动关系的证明材料(即:劳动合同);(6)法定代表人或负责人身份证复印件;(7)证明企业经营状况财务报表(资产负债表、损益表);(8)用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个;备注:除提交上述资料外,非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供:《民办非企业单位登记证》或《民办学校
    2023-07-05
    215人看过
  • 社保可以从企业单位转到事业单位吗?
    一、社保可以从企业单位转到事业单位吗?1、同城转移很简单,在原单位离职人事会为你办理好社保停缴手续,你的社保账户会暂时处于封存状态。将身份证复印件交由新公司人事,由他们去办理社保续缴手续,你的社保账户自然会转移到新公司名下缴费。2、异地社保转移:1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系
    2023-03-20
    162人看过
  • 生育保险可以转移到新单位吗
    生育保险可以转移到新单位。劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,然后在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,用人单位应当将劳动者的社会保险关系转移至新单位,新单位应当及时接收劳动者的社会保险关系。一、解除合同需不需要原合同解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位各自保存所属的一份劳动合同。二、养老保险关系转移是属于哪个部门管转移养老保险关系的手续是由社保经办机构办理的。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。而原用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
    2023-04-03
    152人看过
  • 没有工作单位是灵活就业者可以去社保局购申请购买职工社保吗
    1;灵活就业者是否可以交社保灵活就业者不挂靠单位可以交社保。灵活就业人员医疗保险必须满足以下条件:1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户;3、达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。2;如何办理自由职业者可以办理灵活就业社保,需要要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴,应到户籍街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请,并提供以下材料:(一)本人《就失业证》《身份证》;(二)个人缴纳社会保险费凭证;(三)社区居委会出具的家庭收入证明;(四)未享受失业保险待遇的失业人员,
    2023-03-09
    94人看过
  • 单位没有缴纳社保,可不可以申报工伤
    一、单位没有缴纳社保,可不可以申报工伤没有缴社保可以进行工伤认定,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、60岁以上农民工可不可以申请工伤如果你无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,不能申请工伤认定,能够先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确
    2024-01-25
    383人看过
  • 单位没有交社保可以自动离职吗
    一、单位没有交社保可以自动离职吗单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。用人单位不交社保可以直接辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。当事人可以随时解除劳动合同,不需要承担任何责任。交社保需要的条件如下:1、男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;2、持有当地
    2023-03-13
    313人看过
  • 档案没转移到单位,就无法缴社保
    新员工入职,由于人事变动的关系,之前的档案可能没有及时从原来的单位调来,这时有些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保,但档案并不能成为单位缓交社保的理由。《社会保险法》第58条、第60条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。用人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保时,员工可以提供以下证明,证明与单位之间的用人关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
    2023-06-24
    467人看过
  • 大学期间办的社保卡怎么转移到工作单位
    学校发的社保卡目前只有医保功能,只能看病时减免药费,其他费用(治疗费,注射费)都要自费的,学生毕业后,原学生医保卡功能自动注销,要另外购买城镇职工医保或居民医保,才能享受医保待遇,如果工作单位和学校是在同一城市,可带本人身份证和社保卡到当地社保中心领取密码后才能上网激活使用,如果不在同一城市就要重新办理了,因为目前社保还没全国联网,新的社保卡有银联标志的,可以当银行卡使用,如需使用,也要带本人身份证和社保卡到卡上标注的银行激活。工作期间公司办的社保卡哪里拿如果是由公司统一办的社保卡,是由你们单位到社保局领取后给你的。相关知识:2018年社保卡办理流程详解社会保障卡简称社保卡,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。其是参保人参保缴费的身份凭证,是参保人享受各种社保待遇、办理各项社保业务的重要凭证。我国社保条例规定,办理参保缴费手续后必须及时办
    2023-07-04
    135人看过
  • 社保能转移到单位分公司吗
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、社保能转移到单位分公司吗参保人在同一城市内更换工作单位,需要转移社保关系,手续非常简单。目前,各地社保机构规定的市内转移社保的操作办法不尽相同。一般来说,最常采用的做法是由参保人所在工作单位办理,参保个人不需要办理任何手续。(1)原工作单位为参保人办理停保手续,填写《参加社会保险减员表》交社保机构。(2)新工作单位为参保人办理参保手续,填写《参加社会保险增员表》。减员和增员手续办理完毕后,参保人的社保关系就从原单位转移到新单位了。另外,参保人离开原单位后,如果没有立即到新的工作单位就业的,原单位也须为其办理停保手续。职工
    2023-02-13
    71人看过
  • 劳动者未办理工作交接,用人单位可以拒绝办理社保转移手续吗
    不可以。《劳动合同法》第五十条为劳资双方设定了如下“后合同义务”:首先,在劳动合同解除或终止的同时,用人单位应当向劳动者出具解除或终止通知;其次,在解除或终止后十五日内,用人单位为劳动者办理社会保险转移手续;再次,劳动者应当按照双方约定书办理工作交接。需要支付经济补偿金的,在劳动者办理完工作交接时予以支付;最后,用人单位应当保存已经解除或终止的劳动合同至少二年。通过以上规定可以看出,出具解除或终止通知、办理社会保险转移手续、支付经济补偿金、保存劳动合同文本是用人单位需要履行的基本的“后合同义务”。而履行以上义务的时间截点各不相同,用人单位应当注意加以区分。相比之下,劳动者的义务就比较简单,即办理工作交接,且履行该义务的前提是“按照双方约定”。没有约定,用人单位就无权要求劳动者进行工作交接。用人单位主张劳动者未进行工作交接,进而未为其办理社会保险转移手续。但法官认为用人单位“未就工作交接的必
    2023-05-03
    292人看过
  • 跳槽到事业单位,社保可以转吗
    跳槽到事业单位,社保是否可以转如果是在制度并轨之前,并没有什么社保转不转的说法的,只要是单位参保的这段时间都可以计算为连续工龄,与事业单位的工作年限合并计算,在退休核定退休金计发比例时按照连续工龄进行计算,而之前企业的缴费基数也好个人账户也罢其实都没什么用了。20141001之后实行制度并轨,根据制度规定,在此之后由企业进入事业的,企业的相关缴费都要进行转移,从企业社保基金转入机关事业社保基金,缴费基数、年限等信息一并计入,并且在你退休的时候根据计发公式进行待遇核定。只要办理社保转移就可以了。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提
    2023-05-04
    462人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 单位没有停保可以办社保转移吗
      北京在线咨询 2022-10-23
      可以的,你描述的这种情况只要首先在新单位办理社保。就可以持新社保账户到社保中心办理转移
    • 单位已经缴纳社保了工作还可以不转移吗
      广西在线咨询 2022-11-01
      原单位交的社保不转移,到另外单位工作工作重新交是可以的,但是会影响社保的累计缴费年限,最好转移。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个
    • 工作转入单位后档案未转移社保
      北京在线咨询 2023-12-06
      1、只要用人单位开始“用工”,就应当在30日内为员工办理社会保险登记,而无论该员工的人事档案关系是否在本单位。 2、法律依据: 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    • 个人到单位打印社保转移单可以吗
      吉林省在线咨询 2022-11-02
      社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
    • 改工作单位需要社保转移吗?有哪些要求?
      河北在线咨询 2023-02-05
      1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。