今年多少岁可以申请退休-法师兄

今年多少岁可以申请退休

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 20:30:49 128 人看过

党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休：（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

法定退休是多少岁

根据国务院的行政法规规定，劳动者的退休年龄为：男性法定退休年龄是六十周岁；女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作，法定退休年龄不同。比如：从事高空、井下作业的劳动者，连续工龄已经满十年，那么男性可以在五十周岁时退休，女性可以在45周岁时退休。此外，对于因工伤导致丧失劳动能力的劳动者，也可以退休，无论其年龄是多少。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定

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一、今年四川乐山退休金多少？今年总体调整水平为去年退休人员月人均基本养老金的4．5％。调整水平制定的依据：国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。去年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨，为了保障退休人员基本生活水平不降低，需要适度调整养老金。但是，去年受新冠肺炎疫情影响，经济目前还处于逐步恢复过程中，下行压力加大。综合考虑多种因素，去年按照4．5％的比例继续调整提高退休人员基本养老金，既有利于保障大家的基本生活，也体现了“尽力而为、量力而行”的要求。调整增加的退休人员养老金将陆续上账，确保将调整增加的养老金发放到退休人员手中。二、具体的退休金怎么计算？按月领养老金＝基础养老金个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平

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一、法定退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。二、哪些人可以提前退休劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从

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养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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我今59岁可以申请辞职么

甚善。若员工抵达法定退休年龄之时，由企业进行辞退，则无需向员工支付赔偿金；实际原因为在乙方达到退休年龄之际，双方法律认可之劳务协议即行终止，显然并不具备依照相关法规向乙方支付赔偿金之条件；故甲方无须承担向乙方支付任何赔偿以及经济补偿之义务。凡年满法定离退休年龄者，皆难以继续由劳动关系之基础构成完整劳动主体。自员工到达法定离退休年龄之日起，国家法律在事实上已正式剥夺他们作为劳动主体所享有的权益。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人

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女性退休年龄：(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；(二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；(三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。一、超过60岁应该要拿多少补偿劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或

2023-03-29

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男工人60周岁，女工人55周岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄如下：1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。黑龙江退休工人丧葬费机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六

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50岁退休需在单位缴费15年，具体如下：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。办理退休手续的流程如下：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；3、企业、就业局向当地人社部门申报；4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；5、等待社保局通知。在单位退休没有退休证怎么办在单位退休后没有退休证的，可以向人社局的退休管理部门自行购买，购买后应当填写个人信息并加盖用人单位公章。根据我国国务院作出的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。中华人民共和国社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人，达到

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青岛今上年35年工龄退休领多少

1．凡是在职员工前往医院的门诊部或急诊室接受治疗后，所产生的医药费用如达到或超过人民币2000元，方可进行报销处理。在此过程中，长沙市所实施的城镇居民医疗保险政策可提供高达50％的报销比率给患者。2．对于年满70岁以下的退休人员而言，他们自身体验的医疗费用若超过人民币1300元，即可报销，并且报销比例可达70％。3．至于年满70岁及以上的退休人员，其医疗费用若超出人民币1300元，同样可享受报销权益，且报销比例更可提升至80％。然而，无论属于上述哪种情况，参与门诊或急诊治疗中所产生的大额医疗费用支付的最大上限为2万元，这一规定适用于所有人群。例如，如果你身为在职员工，在门诊接受治疗的花销总额为人民币2500元，那么其中超出1300元的那部分（即人民币500元），将按照50％的报销比例计算，最终将获得价值人民币250元的报销。4．在住院方面，享受最高规格的待遇的住院费用在本年度首次使用基本医

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