仲裁期限是多少天-法师兄

仲裁期限是多少天

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-22 21:03:39 423 人看过

一、仲裁期限是多少天

仲裁期限是一年。

《劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、不服仲裁委裁决多久可以起诉

不服仲裁委裁决的自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但有例外就是，对于一裁终局的案件，用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，不能起诉;非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。期间开始那日不算，期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。节假日指法定节假日，比如星期日、国庆节等。法人或者其他组织内部规定的放假或者休息日不在此限。

三、劳动仲裁立案需要哪些材料

1.劳动仲裁申请书；

2.申请人的身份证明；

3.证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；

4.被申请人的身份证明。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

不可抗力
仲裁期限的过期时间是多久？

仲裁时效一般为1年。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效为1年，起算时间是从员工或用人单位知道或者应当知道权利被侵害之日起开始。如果是在劳动关系存续期间劳资双方因拖欠工资而产生劳动纠纷的，员工申请仲裁则不受1年仲裁时效的限制。但是当劳动关系终止时，劳动者应该自劳动关系终止之日起1年内提出仲裁申请，超过时间则不受保护。因此仲裁需要在1年时效期间内申请。劳动者申请劳动仲裁期限为多长时间职工申请劳动仲裁的时效为一年，这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在这个时效内，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的，则仲裁时效会从中断时重新计算。如果仲裁时效内因不可抗力或者有其他正当理由无法申请仲裁的，仲裁时效会中止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

2023-07-03

333人看过
法律综合知识
劳动仲裁仲裁费是多少

一、劳动仲裁仲裁费是多少在申请仲裁时，仲裁费用是根据争议金额的大小而定的。值得一提的是，对于劳动争议案件，仲裁机构并不会收取任何费用。具体来说，争议金额在1000元人民币以下的部分，仲裁费用为40元至100元不等；争议金额在1001元至50000元之间的部分，仲裁费用则按照4％至5％的比例计算；争议金额在50001元至100000元之间的部分，仲裁费用则按照3％至4％的比例计算；争议金额在100001元至200000元之间的部分，仲裁费用则按照2％至3％的比例计算；争议金额在200001元至500000元之间的部分，仲裁费用则按照1％至2％的比例计算；争议金额在500001元至1000000元之间的部分，仲裁费用则按照0．5％至1％的比例计算。《中华人民共和国仲裁法》第七十六条当事人应当按照规定交纳仲裁费用。收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

2024-07-24

439人看过
法律综合知识
仲裁裁决书执行期限为几天内

一、仲裁裁决书执行期限为几天内仲裁裁决书的执行期限为两年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。需要注意的是，超过仲裁裁决书规定的履行期限的，可以向公司所在地人民法院申请强制执行。在申请强制执行前，需要确保裁决书已经生效，且已经超过裁决书规定的履行期限。二、仲裁裁决书执行方法仲裁裁决书的执行方法如下：当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。如果一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。三、仲裁裁决书执行有异议怎么办如果对仲裁裁决书的执行有异议，可以采取

2023-12-27

90人看过
经济仲裁时效
经济案件仲裁期限是多久？

一、经济案件仲裁期限是多久?仲裁期限由仲裁规则规定。作出裁决的期限，仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。在仲裁庭的要求下，仲裁委员会主任认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。仲裁庭应当自组庭之日起4个月(不包括鉴定期间)内作出裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员提请上一级批准，可以适当延长，因此，要看当事人约定纠纷适用的仲裁规则，或者该仲裁委员会采取的仲裁规则来确定仲裁期限。纵观中国现行法律的相关规定，并未见涉及经济纠纷仲裁时效的特别规定，由此，依照《仲裁法》第74条的规定，经济仲裁时效适用相关诉讼时效的规定。法律对仲裁时效有规定的，适用该规定;法律对仲裁时效没有规定的，适用对诉讼时效的规定。仲裁时效是指当事人向仲裁委员会请求仲裁的法定期间。即当事人在仲裁时效期间内如果不向仲裁委员会请求仲裁，就丧失了通过仲裁方式解决纠纷，保护其合法权益的权利。仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲

2023-04-21

202人看过

拘役
多少天是拘役期限？

根据我国刑法的相关规定，拘役的时间期限一般是一个月以上六个月以下。因此人民法院在判处犯罪人以拘役刑罚的时候，一般会将犯罪人的刑期控制在一个月以上六个月以下；拘役则由公安机关就近进行执行，与此同时，在执行期间，被判处拘役的犯罪人员每月可以回家一到两天；如果是参加劳动的犯罪人，可以视情况给与相应的劳动报酬。在目前中国现行的刑法中，刑罚一共包含了5种主刑和3种附加刑；主刑主要包含了：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑5种；3种附件刑：罚金、剥夺犯罪人政治权利、没收财产。其中拘役作为5种刑法中的主刑之一，一般是由人民法院进行判决的，公安部门进行执行，针对犯罪情节不算很严重的案件，一般判处拘役几个月是比较常见的情况。拘役的执行机关是什么，拘役期限为多少拘役的执行机关与适用机关不同，其适用机关是指能够适用拘役判决的机关，即人民法院。而执行机关是指判决后要执行拘役的机关，在我国是指公安机关。根据我国《

2023-07-08

319人看过
劳动仲裁
劳动仲裁期限：60天 VS 1年？

申请劳动仲裁的仲裁时效是一年，仲裁案件结案时间是六十天。劳动仲裁时效主要是指劳动争议发生之后，权益受到侵害一方应当在多长时间内提起劳动仲裁，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请劳动仲裁期限为多长时间职工申请劳动仲裁的时效为一年，这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在这个时效内，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的，则仲裁时效会从中断时重新计算。如果仲裁时效内因不可抗力或者有其他正当理由无法申请仲裁的，仲裁时效会中止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对

2023-07-06

427人看过
仲裁的程序
仲裁裁决结案的案卷保存期限不少于多少年

仲裁裁决结案的案卷保存期限不少于十年。具体情况如下：1、对于以劳动仲裁裁决方式结案的案卷，至少需保存十年；以仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定；2、在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的，按照国家或者军队有关保密规定执行。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认；3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。保存期满

2023-08-11

378人看过
法律综合知识
延期交房90天期限是多少天

一直以来，在众多购房案例中，我们习惯将购房者与开发商签订的合同条款中的交房期限作为起点，以此衡量开发商是否存在逾期交房的行为。例如，若在购房者反复督促之下，开发商仍无法在约定的三个月内完成房屋移交工作，或者不能够提供合理且充分的解释或理由，购房者便可依据法律规定的权利，行使法定解除权来终止双方已签署的购房契约。在此过程中，购房者不仅可以要求开发商全额退还购屋款项，同时还需偿还相关的贷款利息，并且依照合同约定承担相应的违约金及其他违约责任。值得特别强调的是，即使开发商在接到催告通知之后，能够在三个月内按期履行房屋交付义务，尽管此时购房者无权解除购房合同，但他们仍然可以向开发商提出赔偿诉求，要求对方就超出合同约定交付期限的部分给予经济上的补偿。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己

2024-08-16

203人看过

医疗机构
驾照过期期限限制是多少天？

机动车驾驶证期满后必须在3个月内进行更换，否则将受到相应的处罚。驾驶证有效期满前3个月内，持证人应到车辆管理所换证。在换证期间，持证人有义务接受交通法规教育。交警部门提醒，超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证或年龄在60周岁以上的驾驶人在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明等情况，均会被注销驾照。驾驶证逾期后，驾驶机动车上路将处以千元罚款和行政拘留15天以下的处罚。机动车驾驶证期满后,必须在3个月内进行更换,否则将依据法律规定受到相应的处罚。根据法律规定驾驶证有效期满前3个月内，持证人应当到车辆管理所换证。车辆管理所应结合审验对持证人进行身体检查、审核违章、事故是否处理结束，对审核合格的，应换发驾驶证。因特殊情况下能按期换证的，应当事先申请提前或延期换证，事先未申请并超过有效期换证的，依法处罚后予换证。持证人在换证期间，有义务接受交通法规教育。另外交警部门提醒，超过机动车驾驶证有效期

2023-12-31

88人看过
法律综合知识
劳动仲裁最快得多少天？

1、一般劳动仲裁需要四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。2、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2024-05-02

116人看过
签订劳动合同
未签订劳动合同仲裁的有效期是多少天

未签订劳动合同仲裁的有效期是多长时间《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据劳动法的规定，签订书面劳动合同是建立劳动关系的强制性要求，并且《劳动合同法》已考虑客观情况给予用人单位自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同的宽限期。因此，为切实维护劳动者的合法

2023-06-12

478人看过
法律综合知识
经济纠纷仲裁受理后多少天结束仲裁？

一、经济纠纷仲裁受理后多少天结束仲裁？经济纠纷仲裁一般需要五十日，长则六十五日。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。以及第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，经济纠纷劳动仲裁一般需要五十日，长则六十五日。劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，

2024-01-25

253人看过

法律综合知识
劳动仲裁被辞退证据需要哪些，辞职劳动仲裁期限是多少

劳动仲裁被辞退证据需要劳动合同，日常的工作记录，书面记录或者工牌，工作服等，带有个人和单位明显标识的物件，能够有效证明劳动关系的。辞职劳动仲裁期限是一年。一、劳动仲裁被辞退证据需要哪些劳动仲裁被辞退证据需要日常的工作记录、书面记录、物件例如工牌、工作服等，带有个人和单位明显标识的，能够有效证明劳动关系的。1．提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人，被迫办理离职手续，也要留下办理离职手续的书面材料。2．在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确认解除劳动关系的事实，并做录音。3．用快递的形式向用人单位发送索取书面解除劳动关系的通知书，并保存好回执。4．单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。并要杜绝工作失误，防止用人单位找其它理由解除劳动合同。如果单位拒绝进入公司，应立即拨打劳动监察大队的电话，

2022-06-01

480人看过
人事争议仲裁
劳动人事争议仲裁委员会仲裁员聘任期限多少年

一、劳动人事争议仲裁委员会仲裁员聘任期限多少年1、一般是5年。劳动人事争议仲裁委员会仲裁员聘期一般为五年。仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十四条二、哪些情况仲裁员应当回避1、根据现行规定，仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：(1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;(2)与劳动争议有利害关系的;(3)与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。2、《劳动争议调解仲裁法》在保留以上规定的同时，增加了仲裁员应当回避的情形：(1)仲裁员是本案代理人的近亲属的;(2)与本案代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;(3)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

2023-04-21

436人看过