如果属于员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等6种情况而发生的工伤保险费用,将不纳入工伤保险浮动费率考核范围。这是昨天出台的《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》明确规定的内容。《办法》自本月1日起实施。
据悉,除此之外的几种情形是员工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发;员工在上下班途中受到机动车事故伤害;员工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;非正规就业劳动组织的从业人员,在工作中遭受事故伤害或者患职业病,以及除发生的事故性质严重、影响较大,且受到有关行政部门处罚外,10人以下用人单位的员工在工作中遭受事故伤害或者患职业病。
《办法》明确,工伤保险浮动费率分为5档,每档的幅度为缴费基数的0.5%。浮动费率上浮后的最高费率不得超过用人单位缴费基数的3%;浮动费率下浮后的最低费率不低于缴费基数0.5%的基础费率。根据《上海市工伤保险实施办法》的规定,工伤保险费由用人单位缴纳。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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2020年保险将实施浮动费率山西在线咨询 2022-10-28从青岛人社局获悉,日前本市出台了工伤保险浮动费率管理实施办法,将于2015年1月1日起正式实施。用人单位属于一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的,实行费率浮动,一年浮动一次。对于符合费率浮动条件的用人单位,在行业基准费率的基础上,费率上浮分为两档:第一档到本行业基准费率的120%,第二档到本行业基准费率的150%;费率下浮的定为一档:下浮到本行业基准费率的80%
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何为保险浮动费率?江西在线咨询 2022-10-21浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素,核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。
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市的保险费率浮动后缴纳工伤保险的费率如何确定?云南在线咨询 2022-10-21工伤保险的实际缴费费率按基准费率加浮动费率确定。根据单位行业的不同确定基准费率。根据单位上一年享受工伤保险待遇的情况确定浮动费率,浮动费率可以为0。
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