事业单位员工怎么写辞职报告
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 16:12:21 90 人看过

您们好!我是XX部的XX,在我到贵单位工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心,XXX资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

做为我个人,到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持,我深深感受到大家对我本人是信任的,对我的能力是认可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天,在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过:"我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,实实在在干事。"我想:领导就是责任,领导就是服务,官大责任大、服务面也大。工作让大家干,心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的,实际也是这样做的。在工作能力上,我个人的能力并不强,但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局,在决策议事上还没有大的失误,在协调内外关系上,我们xx县国税应该说基础已打好,和谐氛围已形成。

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

二是采取帮教管控相结合,加强高危人群管理引导工作。坚持以人为本,按照刑释解教人员“安置就业市场化、帮教形式社会化、监督管理法制化、工作职责制度化、帮教组织网络化”的“五化”工作重点,从源头上预防和减少重新犯罪。2004年全区有刑满释放人员84人,解除教养26人,已有93的人员得到了安置。

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。以下是由为大家收集整理出来的单位员工辞职报告范文,希望能够帮到大家。

为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 08:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 事业单位辞职证明书怎么写
    事业单位辞职证明书范本一根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条,经研究,同意xx-x同志辞职。辞职时间xx-x年xx-x月xx日。(单位盖章)年月日注:此证明一式三份,单位留存一份,辞职人留存一份,存入本人档案一份。事业单位辞职证明书范本二根据《深圳市国家公务员管理办法》和《深圳市国家公务员辞职辞退实施细则》,经研究,同意同志辞去公职。辞职时间从起算起。特此证明年月日(审批单位盖章)注明:此证明一式三份:(1)人才服务中心留存一份;(2)被辞退人员留存一份;(3)存入本人档案一份。
    2023-04-22
    394人看过
  • 单位工作人员辞职报告范本是怎样的
    单位工作人员辞职报告尊敬的经理:您好!我是办公室xx,辞职报告已递交人力资源部。本人于xx年8月30日入职XX快运有限公司为单证工作。xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!此致敬
    2023-12-07
    355人看过
  • 辞职报告怎么写普通员工模板
    一、辞职报告怎么写普通员工模板辞职报告XX公司领导或人事处:本人姓名XX,性别XX,民族XX,因如下原因提出辞职要求:1、XX2、XX3、XX本人将按照劳动合同以及《劳动法》相关条款,将(履行赔偿,看有无赔偿协议)并在30天内做好交接工作,特提出辞职报告。申请人:XXX2011年X月X日将报告复印两份,一式三份,交出一份,公示一份并拍照,自留一份。立毕。二、辞职报告模板尊敬的公司领导:您好!我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了,我决定离开公司了,很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果,之前我都是一个人在琢磨,现在终于有了结果,那就是我要离开公司,我无法说服我自己继续留在公司了。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此
    2024-03-29
    114人看过
  • 报告怎么写辞职报告怎么写
    辞职报告的书写分为几个部分,首部、正文、结语,主要是真诚礼貌地表达自己的意愿,其中具有如下:1、首部。先写标题,称谓等。2、正文。作为开场白可以在辞职报告中提一下自己在公司的这段时间里学到的东西,其次是离职原因。最后是原有的工作的交接安排。3、结语。对于公司的祝福以及署名等。一、申请书怎么写?书写申请书的内容如下:标题、称谓、正文和结尾。标题或写“申请书”,或者在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”等。然后顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。正文首先提出要求,其次说明理由。结尾写明惯用语“特此申请”、“此致”“敬礼”等,最后署名、日期。二、结婚后保证书怎么写通常保证书由标题、称呼、正文、结尾和落款几部分组成。(一)标题保证书标题有两种方式构成。其一,单独由文种名构成,即在第一行正中用较大字体写“保证书”字样。其二,由保证内容和文种名构成。如:《卫生保证书》。(二)称呼保证书称呼在标
    2023-03-14
    211人看过
  • 广告策划员辞职报告怎么写
    广告策划员辞职报告尊敬的人力资源部经理:您好!我是公司广告部的文案策划小陈,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。辞职申请人:年月日
    2023-12-22
    439人看过
  • 该如何写员工辞职报告
    法律综合知识
    员工辞职报告1尊敬的**:经过再三思考,正式向公司提出辞职。由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!辞职人:日期:员
    2023-11-23
    128人看过
  • 在单位上班员工辞职书怎么写?
    一、在单位上班员工辞职书怎么写?辞职书需在纸的正上方的中间书写辞职申请四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务,所写的辞职书是要交给上级领导,不可以越级交给领导的上层,或者写给别的部门的领导。接下来写上自己辞职的原因,个人原因或者公司原因。最后就是落款。二、员工离职工资补偿如何计算吗?经济补偿金的标准是:(一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算:1、工作一年=一个月;2、6个月≦工作年限<1年的,按一年算,即相当于补偿1个月工资;3、工作年限<6个月的,按半个月算;4、最多补偿年限不超过12个月,即就算你工作时间超过了12年,也只能支付给你相当于12个月工资的经济补偿金。(二)补偿的月工资标准按其离职前12个月的平均工资计算。(三)若前12个月的平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
    2021-10-18
    200人看过
  • 辞退员工报告怎么写
    公司辞退员工证明____号__________(单位名称)____________(职称、职务)__________先生/女士,因__________(事由),违反了____________规定,根据__________的规定,对__________先生/女士自________年______月_____日起予以辞退。特此证明!证明机关:____(公章)______年____月____日辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。哪些情况下可以辞退员工
    2023-05-01
    372人看过
  • 事业单位职工辞职规定,事业单位职工辞职有补偿吗
    一、事业单位职工辞职规定事业单位职工辞职规定如下:1.事业单位工作人员要提前30日向单位提出;2.该工作人员需要亲自书写解聘申请书;3.如果该工作人员在涉及国家秘密的岗位上工作,或是承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干,还要经历脱密期;4.双方对于工作人员单方辞聘的行为没有特别约定,才能依法解除。当该工作人员与事业单位的聘用合同解除后,单位和个人应当互相配合在3个月内办理人事档案转移手续。事业单位不能无故扣押个人档案。如果本案中事业单位就工作人员辞聘有特别约定,不满足相关条件时工作人员当然不可离职,该事业单位也就当然可以继续保管个人的档案。二、事业单位职工辞职有补偿吗事业单位在职工辞职,如果劳动者作为主动辞职的一方,不满足相关法律规定的支付补偿金的条件,因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同
    2023-06-25
    392人看过
  • 服装厂员工辞职应该怎么书写辞职报告
    服装厂辞职报告【1】尊敬的xx科长:首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间
    2023-12-06
    433人看过
  • 单位辞职报告如何写,辞职报告提交后多久可以离职
    单位辞职报告应写明辞职原因,辞职日期,对单位的感谢等内容,写辞职报告应当采用恳切、委婉的措辞,辞职报告提交后一个月可以办理离职,要求用人单位结清工资等。一、单位辞职报告如何写单位辞职报告应写明任职单位负责人名称,辞职的原因,表示歉意的语句,辞职的日期等内容,写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。二、辞职报告提交后多久可以离职辞职报告提交后一个月可以离职,一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。递交辞职报告后可以离职的情况有试用期内离职的,员工只要提前三天以书面形式向用人
    2022-08-25
    466人看过
  • 园长岗位辞职报告怎么写
    篇一:园长岗位辞职报告尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间查看我的辞职信。古人云说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职幼儿园园长岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过了一个月的深思熟虑,我决定辞去所担任的幼儿园园长岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给XXX(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开幼儿园园长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的幼儿园园长岗位上,XXX(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间,在XXX(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)工作已经X年,回首幼儿园园长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也
    2023-11-25
    459人看过
  • 怎样写服装厂员工辞职报告
    服装厂员工辞职报告范文一尊敬的xx科长:首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。作为一名以施工为主的建筑小生,虽然测量是建筑的基础,可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏,长此下去,务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸,奔到建筑大群中去,将所学知识得以发挥,实践,再学习,总结,再实践。在贵公司
    2023-12-19
    147人看过
  • 怎样写2024超市员工辞职报告
    超市员工辞职报告要说起本人提出辞职的原因,笼统来说大致可简单归纳为以下两点:第一点,本人的身体健康每况愈下,确实有必要回家调养生息。第二点,如今的工作早已今非夕比,工作量太大,公司要求又太高,本人身在此位深感不安、名不符实,难以完成公司和领导交付的工作任务,辜负了党和国家寄予的厚望。以下具体说明。10月18号早会,店长问负毛利有没有打出来,我说导出来了还没打,遂问生鲜的价格调完了吗,我说调完了。店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了,打出来要多少时间?店长又说负库存有几天没跟进了,要我们跟进,然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库,负库存还要跟进吗?店长问怎么会有那么多单据没入库?我说事情太多做不完,收银员的长短款也一直没做。他说你有这么多事情要做吗,工作效率太低了,你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。他还特别强调了这一点,其他部门也是一样,有谁想要工作轻松就趁早换工作,不然这
    2023-12-21
    252人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 离职报告上写单位辞退怎么办
      湖南在线咨询 2022-03-22
      离职报告上写单位辞退,那么符合《生育保险条例》规定领取失业金条件的,劳动者可以到劳动局申请失业金。《生育保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单
    • 试用期间单位要求写辞职报告怎么写
      湖南在线咨询 2022-04-18
      员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    • 餐厅怎么写,餐厅员工辞职报告
      新疆在线咨询 2022-10-30
      劳动合同法规定,辞职不需要任何理由,所以只要能表明你辞职的诉求就可以了,本人辞职时只写由于个人原因申请辞职,然后就办理离职手续了。
    • 用人单位未报告辞退员工怎么办?
      西藏在线咨询 2023-10-26
      用人单位未提前通知辞退员工需要支付一个月的工资作为代通知金。因为按照我们国家法律当中的规定,劳动者如果是患病或者是非精工受伤,在规定的医疗期限之内,仍然不能够从事原来的工作的情况之下,用人单位是可以提前30天通知解除劳动合同。
    • 员工辞职报告需要提前递交给单位吗
      江苏在线咨询 2022-03-11
      员工辞职报告是需要提前递交给单位,如果员工和单位协商一致已经解除了劳动关系之后并不需要再递交辞职申请。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档