如何避免违法解除劳动合同
来源:互联网 时间: 2023-07-03 17:24:17 107 人看过

员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。

我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

怎么才能解除劳动合同

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法签订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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2024年10月08日 10:44
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