老板不发工资住在宿舍可以吗-法师兄

老板不发工资住在宿舍可以吗

来源：互联网时间： 2024-07-06 08:28:09 76 人看过

一、老板不发工资住在宿舍可以吗

1．回答是否可以暂住单位职工宿舍：不能混为一谈。

若遇到单位欠薪问题，可依法维护权益；若已离职，不得继续入住职工宿舍。

严重干扰生产秩序将构成违法。

2．针对用人单位拖欠工资，劳动者应首先与单位交涉寻求妥善解决方案。

3．如果双方无法达成共识，可采取以下法律手段：

（1）向当地劳动保障监察部门进行投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，需注意的是，须在争议发生后一年内提交书面申请；

（3）通过司法程序解决。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、休婚假只发基本工资不发绩效合法吗

关于员工婚假的规定仅限于国家法律法规对于这方面的明确要求，然而，这些规定并未明确规定员工在享有婚假期间应享有的工资待遇。

国家在这方面的规定主要是针对发放工资的问题做出了规定，但对于具体数额却并未作出明确指示。

基于以上原因，在实际操作中，未对婚假期间的工资进行明确规定并不构成违法行为。

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