1、举报童工的证据是什么(2)身份证、户口簿和其他证明年龄的文件(3)照片、录音、证人和其他证明童工劳动的证据(4)如果没有证据,也可以向劳动局提供线索,供其调查;二、举报方式使用童工的,可以向劳动和社会保障部门、公安机关举报,工商行政管理部门和其他国家行政机关
公安机关应当直接拨打110;工商行政管理局举报电话为12315;劳工部的号码是12333(3)对使用童工的处罚是什么p>1.用人单位使用童工的,由劳动和社会保障行政部门对每名童工处以每月5000元的罚款;在使用有毒物品作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度从重处罚,或者按照每个使用儿童每月5000元的罚款标准处罚。劳动保障行政部门还应当责令用人单位限期将童工返还其父母或者其他监护人,交通、住宿费用由用人单位承担。单位或者个人介绍不满16周岁的未成年人就业的,由劳动保障行政部门对每名介绍人员处以5000元的罚款;职业介绍所为不满16周岁的未成年人介绍就业的,用人单位未保管就业登记材料或者伪造就业登记材料的,由劳动保障行政部门吊销就业许可证,对依法被吊销营业执照的未取得营业执照的单位,由劳动保障行政部门处以1万元罚款,未依法登记备案的单位使用童工或者引进童工就业的,按照本条第一款、第二款、第三款规定的标准处以两倍罚款;儿童患病或者受伤的,由有关行政部门取缔,用人单位负责将孩子送到医疗机构治疗,并承担治疗期间的所有医疗和生活费用
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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举报童工需要什么证据&Q4&新疆在线咨询 2024-05-14举报童工需要的证据如下:1、需要搜集物证,书证等证据材料;2、身份证、户口本等证明年龄的证件;3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据;4、如果没有证据,也可以向劳动局提供线索,让他们去调查。举报方法如下:可以向劳动监察大队进行举报;可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。举报流程:直接到当地劳动部门或者工商局举报;邮箱举报;其他。
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举报童工要有什么证据进行举报山东在线咨询 2023-05-14一、相关证据 1、需要孩子的户口本,确定怎么孩子的年龄小于14岁是童工。 2、如果就是孩子在厂里干活的照片,证明他在厂里干活。 二、雇佣童工怎么举报 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1、可以向劳动监察大队进行举报; 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。 3、由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政
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举报童工需要什么证据,法律是如何规定的新疆在线咨询 2023-08-08举报童工需要的证据包括:(一)需要搜集物证,书证等证据材料。(二)身份证、户口本等证明年龄的证件。(三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。因此,对于举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件,其中最直接的还有人证。
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无证据怎样举报雇佣童工江西在线咨询 2021-03-10其中《刑事诉讼法》第一百零九条规定报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人
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猥琐儿童要告他需要什么证据山东在线咨询 2022-07-08儿童在遭遇非法侵害后,应该及时选择报警,由公安机关搜集相关证据。同时,儿童的监护人也有提供相关证据的义务,具体搜集哪些证据,可以参照以下规定。根据《刑事诉讼法》第四十八条规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括: (一)物证 (二)书证 (三)证人证言 (四)被害人陈述 (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解 (六)鉴定意见 (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录 (八)视听资料、电子数据