身份证不是签订劳动合同的条件，劳动合同中可以把身份证号码填写上去，但与丢失身份证无关，不影响效力。只要合同内容合法，形式合法，经双方签字确认就是合法有效的。这种情况如果没有其他问题，就可以认为合同是有效的。

一、签订劳动合同的重要性有什么

签订劳动合同的重要性是：

1、签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识；

2、签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益；

3、劳动合同是建立劳动关系的基本形式；

4、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段；

5、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。

二、欠条没写日期能用吗

欠条中没有写日期是有效的。也就是说，欠条是否有效，与欠条是否写明欠款日期无关。根据法律规定，如果欠条是由欠款人自愿出具、欠款人具有相应的民事行为能力、欠款的原因合法、真实，并由欠款人亲自签名确认，该欠条就合法有效，具有法律效力。另外，欠条中没有写还款日期，不会影响借条的效力，借款人随时可以要求欠款人偿还，但也要给对方一方合理的还款时间。

三、合同盖章未签字有什么风险

合同盖章未签字的风险：

1、如果是书面合同，没有签字的话合同盖章合同就是无效的，如果有盖章但是没签字，这样不影响合同的效力，合同仍旧是有效的；

2、如果该合同是电子版的，就必须事前签订确认书，否则合同就是无效的。

一、有效合同成立的条件：

1、当事人具有相应的民事行为能力；

2、当事人意思表示真实；

3、不违反法律或社会公共利益；

4、合同标的须确定和可能合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。

二、合同的五个基本要素：

1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；

2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致；

3、合同的标准的和内容必须合法；

4、合同双方当事人必须互为有偿；

5、合同必须符合法律规定的形式。

总之，如果是书面合同，没有签字的话合同盖章合同就是无效的，如果有盖章但是没签字，这样不影响合同的效力，合同仍旧是有效的；如果该合同是电子版的，就必须事前签订确认书，否则合同就是无效的。有效合同成立的条件，当事人具有相应的民事行为能力；当事人意思表示真实；不违反法律或社会公共利益；合同标的须确定和可能合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。