疑遭泄密状告离职员证据不足被驳回-法师兄

疑遭泄密状告离职员证据不足被驳回

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 19:47:41 113 人看过

福州某外贸公司怀疑自己的产品报价单和客户名单等资料被离职员工唐先生利用，将其告上法庭要求经济赔偿。近日，福州市中院终审认为，公司无足够证据证明唐先生私下使用这些资料，遂驳回其诉请。

员工离开公司客户资料泄露

2005年3月1日，唐先生应聘进入福州某外贸公司，从事外贸业务工作。当年11月27日，唐先生离职，向公司作出书面承诺：保证将一切资料（包括书面文件及电脑资料）交还给公司，绝对不保留或复制上述资料，不将资料泄露给任何第三人，不再从事同行业业务，否则将自愿承担10万元的经济赔偿责任。

双方约定，公司同意对唐先生此前所做的损害公司利益的事情不予追究。随后，唐先生离开该公司。

不久，该公司通过一些老客户反馈的信息，怀疑唐先生带走其在原公司任职时跟单的客户资料，并与原先的客户直接交易。

公司疑员工侵权上法庭讨说法

去年3月13日，该外贸公司向工商部门举报，工商局对其举报的经营点进行突击检查，查封、扣押了现场所有的书面和电脑资料。

根据这些资料，外贸公司认为唐先生涉嫌商业秘密侵权，上法庭向他索赔。

庭审中，外贸公司认为，自己的产品报价单和客户名单是在长期的对外贸易经营过程中积累的，只有公司内部管理层及经办人员才有权了解、掌握和知悉，这些信息符

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