一、在珠海劳动争议律师费多少?

不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元，涉及财产纠纷的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

1、5万元(含5万元)以下：免加收

2、5万-10万(含10万元)：收费比例为8%。

3、10万-50万(含50万元)：收费比例为5%。

4、50万-100万(含100万元)：收费比例为4%。

5、100万-500万(含500万元)：收费比例为3%。

6、500万-1000万(含1000万元)：收费比例为2%。

7、1000万-5000万(含5000万元)：收费比例为1%。

8、5000万元以上：收费比例为0.5%。

二、在珠海劳动争议委托律师申请仲裁需准备哪些材料?

1、仲裁申请书(要有具体的仲裁请求和事实、理由)。

2、证据材料(需要有证据目录，写明证据名称及证明内容)。

3、劳资双方主体资格证明。

5、授权委托书1份(写明代理权限)，律师事务所函1份，律师证复印件1份。

三、劳动争议案件中律师的职责有哪些?

1、为委托人提供有关法律问题的意见;

2、草拟、审查法律文书;

3、代理参加调解或者仲裁活动;

4、办理委托的其他法律事务;

5、维护委托人的合法权益。

四、劳动争议案件中律师的基本义务有哪些?

1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私;

2、律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人;

3、律师不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;

4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益，或者接受对方当事人的财物;

5、律师不得违反规定会见法官、检察官、仲裁员;

6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿;

7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据;

8、律师不得扰乱仲裁庭秩序，干扰仲裁活动的正常进行;

9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。