造成公司损失员工要全部承担吗-法师兄

造成公司损失员工要全部承担吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 00:14:31 293 人看过

针对员工因故意行为而导致的经济损害，需负全部赔偿之责；倘若是由于重大过失所引发的经济损失，将依照实际状况来设定相应的赔偿比例；相较之下，如果仅仅是一般的过失或由不可预知的意外因素所致的经济损失，便无需进行任何形式的赔偿。

当员工在执行职务过程中侵犯了他人权益并因此产生经济损失时，单位在承担赔偿责任之后，有权向那些具有故意或重大过失的工作人员进行追偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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