因车祸引起的工伤如何处理-法师兄

因车祸引起的工伤如何处理

来源：互联网时间： 2023-06-22 19:05:33 313 人看过

在同时构成工伤的道路交通事故中，在具体的索赔过程中，工伤赔偿和交通事故人身损害赔偿可以互补，受害人也可以对它们进行有选择性的权利主张。在赔偿项目上，医疗费、误工费、护理费、残疾辅助器具费、交通费、住院伙食补助费、等，受害人只能获得一份赔偿，可以是来自于交通事故肇事一方，也可以是来自于工伤保险基金或是受害人单位。而对于工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金与交通事故的伤残赔偿金、死亡赔偿金、可以获得双份赔偿。

一、道路交通事故赔偿主要包括哪些项目

道路交通事故中对受害人进行赔偿的项目包括有财产损害赔偿以及人身损害赔偿，内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、车祸对方全责对方全责要赔偿多少

发生交通事故造成对方受伤的，受害人可以获得多少的赔偿，要依据具体的情况而定的。

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；

包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故人身损害赔偿相关文章

第三者
怎么处理车祸引起的骨折？

因交通事故导致损害的，应及时报警处理，由交通管理部门出具的交通事故责任认定书确定双方责任，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照双方承担责任比例进行赔偿。事故责任方应赔偿医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。费用的计算方式为：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。具体的赔偿数额由双方协商解决，双方协商解决不了的，起诉至人民法院，由人民法院判决赔偿。车祸骨折一般赔多少申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以

2023-07-12

231人看过
工资
如何处理因工资拖欠而引起的纠纷？

用人单位拖欠工资劳动者应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，涉嫌犯罪的，劳动者可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。或者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。没签劳动合同拖欠工资怎么处理一、没签劳动合同拖欠工资怎么处理1、没签劳动合同拖欠工资处理方式如下：（1）和老板协商解决；（2）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；劳动仲裁时效为一年；（3）对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支

2023-07-06

438人看过
第三者
车辆因为车祸造成人员伤亡如何处理？

车辆发生交通事故造成人员伤亡的，辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。车祸容易造成什么伤害一、车祸容易造成什么伤害1、车祸容易造成的伤害具体情况如下：（1）人身损害。人身损害是道路交通事故对人格利益的有形损害；（2）精神损害。精神损害，是指对民事主体精神活动的损害；（3）财产损失。财产损失是指能够以货币单位计量的财产价值上的减少。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、处理交通事故

2023-07-29

214人看过
故意犯罪
工人因为饮酒引起的工伤怎么处理

工人符合工伤的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。一、下班途中自己骑摩托车摔伤算工伤吗下班途中自己骑摩托车摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工有以下情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。二、员工重大过失能否认定工伤员工重大过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形，应当认定为工伤或者视同工伤。但存在以下情形之一的不行：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。单位承担的工伤责任是无过错责任，只要职工所受伤害符合工伤条件，不论职工有无过失，单位都要承担责任。三、出差意外受伤算工伤吗出差如果由于工作原因受到意外伤害的应当认定为工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事

2023-03-21

198人看过

破产申请
如何处理因工伤引发的公司破产申请

工伤还没结束，公司就申请破产的，那么工伤费用已让由公司来承担。承包经营的，工伤保险责任一般会让员工的所在公司来承担。员工被借调期间受工伤的，那么会让原单位承担工伤保险责任，但原单位和借调单位可以约定补偿方案。企业破产的，在破产清算时依法拨付应该让单位支付的工伤保险待遇费用。工伤公司申请破产了能向公司法人索赔吗如果公司申请破产了，那么应该由公司承担的部分工伤保险待遇可以向公司进行索赔，因为我国对于劳动者权益的保护还是非常重视的，法律明确规定如果企业申请破产了，那么破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清

2023-07-02

209人看过
有期徒刑
如何处理车祸造成的重伤

车祸致人重伤按照以下情况进行判决：1、交通事故造成重伤，承担主要责任以上的涉嫌交通肇事罪，违反交通管理法规，造成重大事故，造成重伤、死亡或者给公私财产造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通事故发生后逃逸或者有其他特殊恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。车祸后要怎样处理发生车祸后应作以下处理：1、当事人应当及时保护事故现场同时要把伤者送往医院进行抢救；2、打电话报警，待交警介入后对事故现场进行勘察，结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分，出具交通事故认定书并送达双方当事人；2、交警可以对双方进行调解并达成调解解协议；调解不成的，可通过诉讼方式解决。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有

2023-07-02

269人看过
刑事诉讼法
伤残等级如何评定车祸引起的枕骨骨折？

车祸导致枕骨骨折的伤残等级是不确定的，需要到专门机构进行鉴定。根据行业残疾等级评定标准，初步判断为第九至第十级，具体根据劳动能力鉴定部门的结论。伤残鉴定是指伤后伤残程度的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤、打架伤残。司法部门一般根据医院提供的相关入院记录或委托残疾鉴定机构进行相应的残疾鉴定。交通事故骨折伤残等级评定标准（一）常见骨折类十级伤残1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级；髌骨线性骨折不易构成伤残。5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级；内、外踝同时骨折，可做十级。6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折，十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7、颅脑骨折，入院时有

2023-07-02

421人看过
调解委员会
工伤因工伤引起的分包责任纠纷怎么处理

由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。按照以下方法解决：1、协商赔偿：可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解：如果对方协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调解，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。一、公司不给赔偿金怎么办？公司不给赔偿金应作以下处理：1、一般用人单位和劳动者，可以基于友好协商，再次就赔偿等相关事宜进行协商；2、如果协商不成的，可以申请第三人调解，或申请劳动仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、是先离职还是先劳动仲裁先离职还是先劳动仲裁，由当事人根据具体情况自行决定。在职期间也可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。协商不成的，劳动者可以去申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的

2023-03-24

419人看过

直系亲属
员工车祸身亡引起的争议

员工车祸身亡认定工伤手机短信帮忙山东德州一名女工在车祸中不幸遇难，这天她是正在休班还是在下班途中死亡?近日，德州市中级人民法院根据死者手机发出的短信和通话时间记载，终审判决维持德州市劳动和社会保障局认定其为工伤的决定。2008年7月17日7时10分，在德州市陵西路与共青团路交叉路口西侧发生了一起交通事故，德州某机床公司女工张某被一辆拖拉机变形运输车碾轧致伤，经送医院抢救无效死亡。事故发生后，死者的丈夫申请认定工伤。经查，从时间上看，张某发生交通事故是上午7时许，正在上班的合理时间段内;从路线上看，根据德州市区的实际地形，涉案交通事故地点位于张某的住所到工作单位的合理路线上。德州市劳动和社会保障局受理后，在深入调查的基础上作出了工伤认定决定书，认定张某系在上班途中发生交通事故死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的认定工伤的情形，张某之死为工伤。对此，德州市政府亦作出行政复议决定予

2023-06-07

170人看过
医疗机构
车祸引起十级伤残伤残赔偿

车祸造成十级伤残的，应当赔偿用于医学治疗的医药费、鉴定费、护理费、误工费；造成他人残疾的，还除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金，以及精神抚慰金。一、关于交通事故赔偿营养费标准的问题侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。二、民法典侵害他人造成人身损害赔偿哪些费用民法典侵害他人造成人身损害赔偿用于医学治疗的医药费、鉴定费、护理费、误工费；造成他人残疾的，还除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金。造成他人死亡的还需要赔偿死亡赔偿金和死者近亲属的精神损害赔偿。三、摩托车撞人该如何赔偿？被摩托车撞了应及时固定证据，报警，确定伤残等级。被撞者

2023-04-03

177人看过
医疗机构
车祸伤者不处理的背后原因

出车祸伤者总拖着不愿意处理的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。出车祸伤者住院费是谁出首先是医疗机构要先抢救，其次由保险公司在交强险限额内支付1万元，也可以协商由对方先行垫付，当然己方也可以垫付，最后凭医院发票要求赔偿，如果对方垫付的，可以在以后赔偿款中扣除，都没有的，还可以申请救助基金。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

2023-07-05

497人看过
酒驾
因酒驾引起的打死人案件如何处理？

如果有放任或希望被害人死亡的故意, 就可能构成故意杀人罪, 可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。如果情节较轻, 可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。如果不存在这种故意，则构成故意伤害致人死亡，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果有放任或希望被害人死亡的故意,就可能构成故意杀人罪,可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。如果情节较轻,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。如果不存在这种故意，则构成故意伤害致人死亡，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。酒后闹斗致死案件的刑罚规定针对素材0中提到的酒后伤人致死问题，根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，而致人重伤的则处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因此，对

2023-09-18

162人看过

医疗费
工伤引起的医疗费用纠纷应该如何处理？

根据规定工伤引起的医疗费用纠纷应当经当地社会保险机构审批同意。【工伤复发】工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受：需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。再来看一个案例：李某为某公司的员工，公司为其缴纳了包括工伤保险在内的各项社会保险。2012年10月，李某在工作过程中受伤，同年12月，经人力资源与社会保障局认定其所受伤害构成工伤，后经鉴定为工伤十级伤残。2013年6月，双方劳动合同关系期满后未

2023-03-03

177人看过
故意犯罪
在上班途中喝酒引起的车祸算工伤吗

员工晚上喝酒第二天上班时发生车祸，如果对该车祸不负主要责任，且在当时没有故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形的，属于工伤。如果当时仍处于醉酒等状态内或者本人对事故负主要责任的，不属于工伤。一、死者喝酒被撞死了有责任吗1、要看一起喝酒的人对出车祸的人是否承担责任，要看他对死者是否有劝酒的行为，如果有的话则需负一定的责任；2、有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下却未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻从而导致发生车祸等损害的，需承担相应的责任。二、职工在工地不明原因死亡算不算工伤如果职工在上班路上因不明原因死亡的，一般不算工伤。若职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。三、不认定工伤的六种情形职工在工作时间和工

2023-06-26

128人看过