（1）退休证明原件；

（2）退休人员的退休申请表；

（3）退休人员的社保卡；

（4）退休人员的身份证原件及复印件一份；

（5）单位开具的《公积金支取单》一式三联。

病退：需要提前写好病退申请，并且申请中必须有“本人呢自愿申请办理病退”需本人签名并加盖手印。

办理特殊工种退休：需准备《职工从事特殊工种退休资格确认表》以及从事人员特殊工种退休申请表。

法律依据：《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

一、养老保险是怎么交的

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、养老保险缴费年限如何计算？

1、在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。

2、企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。

单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限；补缴后才能作为缴费年限。

职工在中断缴费后又重新缴费的，其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。

3、享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。

失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。

职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限；如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。