达到什么程度才算工伤
来源:互联网 时间: 2023-03-28 18:30:41 466 人看过

依照《工伤保险条例》相关规定,属于工伤范畴的情形包括:

1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;

2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤;

3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;

4、患职业病的;

5、因工外出时,因工受伤或遭受事故失踪的;

6、上下班路上,因非本人主要责任的交通事故而受伤;

7、依法应当认定为工伤的其他情形。

一、上班时间内发生疾病算不算工伤

上班时间内发生疾病算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故的;

2、在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;

7、法律规定应当认定为工伤的其他情形。

二、哪些情况下被认定为工伤

被认定为工伤的情况有:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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