用人单位是否可以因乙肝病拒绝录用？-法师兄

用人单位是否可以因乙肝病拒绝录用？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 20:01:33 362 人看过

违法，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的权利，任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。违反规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构，从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

孩子有乙肝亲子可以变更抚养权吗

不一定。因为乙肝是具有传染性的疾病，不及时治疗会传染给家人。女方可以搜集证据来证明男方身患乙肝不适合跟孩子一起生活，并且向法院提起诉讼，提出更改抚养权。法院通常会按照有益于孩子的健康成长，维护孩子的权益为原则，作出判决。

《中华人民共和国就业促进法》第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

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