用人单位应该按照哪些缴纳基本养老保险费?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 06:08:23 246 人看过

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 21:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别,单位缴纳养老保险的基数怎么算
    一、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别个人养老保险金缴纳与单位缴纳有以下几点区别:1.强制性不同单位缴纳养老保险是强制性的,个人缴纳养老保险是自愿的。2.资格不同单位缴纳养老保险的前提是有一份正常的工作,个人缴费养老保险不需要工作。3.交费比例不同有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。二、单位缴纳养老保险的基数怎么算单位缴纳养老保险的基数一般以上一年度本人工资收入为准来进行计算:1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3.职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。企业帮员工缴纳的都
    2023-07-24
    159人看过
  • 养老保险费应由哪些人缴纳
    养老保险费由用人单位和职工共同缴纳,或者由个体户、无单位人员自主缴纳。根据相关法律规定,职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,并记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。缴纳基本养老保险费行政事业单位已签或应签劳动合同的原固定工从1996年1月1日起,所在单位必须为其统一缴纳单位或个人缴纳的养老保险费。行政事业单位所缴交的养老保险费,按现在的经费来源渠道列支。区、县级市所需经费按现行财政体制,由各区、县级市自行解决。不足以缴纳养老保险费的,不足部分由用人单位在自有资金中列支。经费完全自收自支的事业单位,其养老保险费用在自有资金中列支。参见:《转发市劳动局关于行政事业单位固定工实行劳
    2023-07-07
    233人看过
  • 养老保险个人应该缴纳多少费用?
    养老保险个人缴纳比例:1、机关事业单位单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、企业各省市实际情况不同,养老保险缴费比例依据本地规定执行。3、灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。按百分之三百缴纳养老保险的优势如果你是企事业单位的人群,在计入统筹部分有单位为你分担,而自己只需扣工资的8%即可,这样很大程度地减少了社保缴费为你带来的压力。如果你是灵活就业人员,那可是100%用你自己的钱去缴纳300%的社保。而灵活就业人员缴纳300%的费用,和企事业人员一样都是划到统筹里面,但是企事业单位分担的部分,仍然是灵活就业人员自己拿。虽然退休后的养老金待遇得到提升较大,但是相比低档次缴费人群的养老金待遇有着特别大的差距,月养老金待遇相差大约2300元左右。但是灵活就业人员如果整个社保缴费生涯都是按照300%的档
    2023-07-03
    56人看过
  • 养老保险缴纳是否应该成为用人单位的责任?
    用人单位应该给员工缴纳养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。养老保险的缴纳期限按照我国社会养老保险的规定,男性年满60周岁、女性年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此,即使补办了养老保险也无法和正常缴纳养老保险的人一样在退休后每月获得一份稳定的收入,他所补交的养老保险会在他年满60岁时候一次又一次发给他,因此社保机构一般不会为其
    2023-07-08
    401人看过
  • 单位是否应当缴纳养老保险
    一、单位是否应当缴纳养老保险公司职责所在,必须为员工购买全面的社会养老保障计划。用人主体及受雇者应当严格遵循法律规定,主动参与并按时缴纳社会保险费用。如有单位未按照法定程序履行此义务,当地的社会保险行政部门有权要求其在限定时间内进行整改,否则将面临严厉的惩罚措施。若仍未能及时纠正,单位将要承担支付金额大于应缴保费数额一倍的罚款,同时其直接管理层以及相关责任人也会被给予罚款,罚金范围在五百元至三千元之间。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、单位
    2024-04-08
    483人看过
  • 企业、民办非企业单位基本养老保险费缴纳标准
    【事项名称】企业、民办非企业单位基本养老保险费缴纳标准【缴费标准】缴费工资基数:参保企业、民办非企业单位应当以上一年度本企业职工月平均工资总额为基数。缴费比例:企业缴费比例按照22%,职工个人缴费比例为8%【法律依据】《基本养老保险省级统筹实施意见的通知[2005]17号文件
    2023-12-11
    446人看过
  • 社会保险法规定用人单位应当按照什么缴纳
    社会保险法规定用人单位应当按照《社会保险法》里的法规进行缴纳。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;4、需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会
    2023-08-11
    244人看过
  • 企业和被保险人怎样缴纳基本养老保险费以及企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例
    一、企业和被保险人怎样缴纳基本养老保险费?企业和被保险人缴纳基本养老保险费的方法就是:企业缴纳的基本养老保险费,由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款(无付款期)“结算方式按月扣缴。职工个人缴纳的基本养老保险费,由企业在发放工资时代为扣缴。二、企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。养老金=基础养老金+个人账户养老金。1.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;2.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条,基本
    2023-06-20
    455人看过
  • 单位缴纳社会保险应该告知本人吗
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。一、公司购买五险的什么范围?五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、社保从何时开始交?社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。三、公司没有给员工买社保如何赔偿公司没有给员工买社保的赔偿如下:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;2、承担应当由
    2023-03-24
    462人看过
  • 按月缴纳养老保险还是按年缴纳养老保险?
    以个人身份参保缴费可以选择每年缴费一次;以单位身份参保缴费每月缴费一次。我国法律规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。30岁交养老保险需交几年养老保险累计缴费必须满规定的最低年限,一般是15年,到退休年龄才可享受养老金待遇;有工作单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休。灵活就业人员个人参保,缴满15年,可以停止缴费,但这样直接影响以后退休金待遇,建议也缴费到退休年龄。《中华人民共和国社会保险法》第十六条根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可
    2023-08-13
    306人看过
  • 养老保险单位缴费可按基数12%跨省转移
    国务院办公厅09年12月28日发出通知,转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,要求各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,结合实际,认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。异地转移12%单位缴费,办转移不用到处跑我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式,用人单位和个人共同缴费。过去,参保人员跨地区转移接续养老保险关系,只转个人账户储存额,不转单位缴费。从实践情况看,转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任,完全不转单位缴费,长期
    2023-06-07
    438人看过
  • 退休时单位未缴纳养老保险应该怎样补缴
    退休时单位欠缴养老保险的话,那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续。因为如果退休时单位欠缴养老保险的话,那么会对员工造成下列影响:第一,社会保险经办机构停止向职工个人账户记账。第二,职工个人账户储存金额减少。第三,个人储存额记账利息的累计金额相对减少。退休时医保不足规定年限怎么办退休时医保不足规定年限的办法有:1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。法律规定,参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴纳至国家规定年限。职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。非全日制从业人员
    2023-06-30
    93人看过
  • 单位养老保险不按规定缴纳该如何处理呢
    对拒绝参加基本养老保险或迟缴、拒缴养老保险费的用人单位,该如何处理?《社会保险费征缴暂行条例》规定,应参加社会保险的单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的。除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款,并由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。同时根据永-政发[1998]4号文件规定,各有关单位的主管部门,要把按时足额缴纳社会保险基金纳
    2023-05-31
    402人看过
  • 武汉基本养老保险费缴纳对象
    企业改制前已经参加基本的职工,应按规定继续参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。改制后被新企业录用的人员,由新企业到社会保险经办机构为其接续养老保险关系,按规定缴纳养老保险费;改制后已解除劳动关系尚未到新的单位就业的人员,可比照个体流动就业人员缴费办法,继续参加基本养老保险。凡继续参加基本养老保险的,改制前后的缴费年限可合并计算。对改制前未参加基本养老保险的企业,应按规定参保并补缴其在职职工的养老保险费,对参保前已退休人员原则上不再补缴养老保险费,也不补付未参保期间的养老金。在改制过程中,凡没有与原单位解除劳动关系的职工,均应视为原单位在职职工,其养老保险仍按有关规定由单位负责。事业单位改制为企业后,应按企业办法参加养老保险。改制前已离退休人员,其养老金待遇由社会保险经办机构按国家规定的属于统筹范围内事业单位离退休费标准核定并支付;改制后退休的人员按企业办法计发养老金。改制前后所有退休人员
    2023-05-29
    212人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 按照本单位什么的比例缴纳基本养老保险
      河北在线咨询 2021-12-14
      用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
    • 用人单位和个人缴纳基本养老保险费的,其缴费比例应当按照什么确定
      河北在线咨询 2022-03-06
      目前农民工参加养老保险缴费难。农民工工资收入普遍较低,使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低;而现行城保制度规定缴费标准较高(用人单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资的8%),许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受,因而导致大量的农民工没有参保。 针对农民工收入普遍偏低的特点,《农民工参加基本养老保险办法》规定:用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点
    • 用人单位应当为劳动者缴纳基本养老保险费的对象包括哪些人员缴纳?
      湖北在线咨询 2022-03-01
      只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个
    • 职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
      贵州在线咨询 2022-01-27
      【法律意见】职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。【法律依据】《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工
    • 2018年事业单位应该缴纳哪些养老保险费
      云南在线咨询 2021-12-12
      养老保险单位缴费率为20%个人缴费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%个人缴费比例为1%住房公积金单位和个人缴费比例为12%。