1.职业定位的重要性

职业定位是整份申请成与败的关键之一，同样的职业在其它国家和澳洲会有不同的要求。如建筑师，教师，会计师，翻译等职称，在不同国家的教学体制和工作职务等方面都与澳洲的标准有一定距离，此时，应得到专业人士的指导与策划，为申请人职业定位，以便顺利通过职业评估。

2.职业评估的技巧

职业定位后，此职业应被视为提名在移民申请中的职业，被送到有关部门做评估。被评估的职业是否达到澳洲标准，就意味着申请人的成败。职业评估一但不能通过，在评审部门留下不良纪录，将对移民申请造成严重阻碍。因为一旦评估部门留档，欲复审或翻案便不是轻而易举之事。因此，得到专业人士的指导，为申请人做良好的策划，根据申请人的背景，资历及工作经历，做专业的陈述及从材料上多角度的体现申请人的才能，从各方面靠拢澳洲标准，让申请人顺利通过评估。

3.尽早提出申请

为什么我们会设法劝说澳洲技术移民申请者尽快提出申请?

1)年龄与工作经验对分数的影响

申请人在年龄方面的得分是以递交申请时的年龄为打分依据。根据前述的年龄评估标准所示，不同年龄段的得分有明显的区别。若申请人的年龄正好处于上一年龄段与下一年龄段的过渡期，所得分数将有所区别。

申请人的工作经验年限也是以递交申请时为打分依据。根据前述的工作经验计分方法，如忽视了某一时间段，申请人的分数也将受影响。因此，及时做申请前的准备，将会为申请人争取到宝贵的得分。请注意，在提交申请前(即交表前)，仍有大量的准备工作。如职业评估，大量的文件准备都必须在交表前完成，因此，应尽早迈出第一步，争取宝贵的每项得分。

2)配额的限制

在澳洲的申请人占有信息多而快的优势，故在行动方面亦应把握好这一优势。因为在海外能够符合技术移民的潜在申请者为数众多，澳洲移民部实行配额制，每年度都有限制性配额，配额一满，即停发签证，那幺当然是尽早申请早获得批准了。

3)政策的变动

澳洲移民部关于技术移民的法律，如：通过分数线的调整，职业清单的更新，各项要求的变动都会根据申请人数及澳洲市场需要等情况作修改，且各项要求是根据审理时的政策为标准，当然是尽早申请比跟在别人后面会更有利，更主动。