员工下班途中发生交通事故工伤处理,首先要立刻报警,通知公司的人事部门,及时将工伤上报和备案。到人事局领取《工伤认定表》,最后等工伤认定书下来以后,提交到社保局,享受工伤待遇。
一、在工地上上班受伤,工伤程序怎么走
员工需要根据工伤流程进行处理:
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
二、上下班的路上出了交通事故算工伤吗
上下班路上出了交通事故是否算工伤需要视情况而定:
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,以上下班为目的,职工从事日常工作生活所需的活动;
2、但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤,比如故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。在上下班途中以合理的路线返回工作地点以及配偶,父母和子女的住所。
个人伤残鉴定的标准具体如下:
1、劳动者在工作的时候,受到了伤害,需要做伤残鉴定的,首先要向人力资源或者是社保局申请工伤认定,需要在发生工伤事故的30天内提出申请;
2、劳动者在1年以内提出申请的,需要填写工伤认定申请表,并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明;
3、劳动者有特殊的情况,可以向社会保险行政部门申请适当延长。劳动者因为身体的原因无法去人力资源或者是社保局做工伤认定的,可以委托其直系亲属,工会组织帮忙申请工伤认定。
三、员工上下班发生交通事故公司要赔偿吗
员工上下班发生交通事故公司是否要赔偿,需要根据事故认定书来定,具体如下:
1、如果主要责任在员工一方,或者不属于机动车事故,不在公司的赔偿范围;
2、如果主要责任在对方,而且属于机动车事故,可以协助员工进行申请工伤认定,由公司赔偿。
工伤保险赔偿流程如下:
1、用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;
2、劳动局做出工伤认定决定;
3、劳动者进行劳动能力鉴定;
4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位;
5、工伤保险基金支付工伤赔偿;
6、单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的赔偿部分支付给劳动者。
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上下班途中发生工伤事故怎么处理?广西在线咨询 2022-04-05根据工伤保险条列第14条的规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤;职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;鉴定结束后,根据鉴定结果享受工伤待遇;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;职工因工死亡的,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金
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上下班途中发生交通事故,上下班途中发生交通事故,如何认定及赔偿台湾在线咨询 2022-01-26死者不承担主要责任或全部责任的,上下班途中发生的交通事故,属于工伤。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,
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上下班途中发生交通事故,单位人事部门会对工伤员工给予哪些保障? 如果是上下班途中发生交通事故香港在线咨询 2022-04-23发生工伤后(单位人事部会初步判断是否属于工伤),由单位向社保局申请工伤认定,认定为工伤的,单位和社保按规定支付工伤治疗期间(停工留薪期)的工资和报销相关医药费。如果认为非工伤的,则按非因工受伤处理,受伤员工可以请病假,在规定医疗期内,由单位支付病假工资,社保不承担任何费用(非因工死亡的除外)。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
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下班途中发生交通事故算工伤吗,上下班路上的事故发生后该怎么处理安徽在线咨询 2022-03-181、上下班途中发生交通事故,非个人主要责任,可认定为工伤; 2、目前实务中对上下班途中的路线只是要求“合理路线”,没有要求是“必经路线”,因此只要你父亲经过的是合理的路线,可以认定为工伤。 3、对于工伤结果不服的,可以申请行政复议或直接提起行政诉讼。 法条参考: 3、关于上下班的路径标准问题 在界定上下班途中的路径标准时,应当考虑到我国的特定国情。中国人具有较强的家庭观念,买菜、接送小孩是其家庭生