医保卡未缴费用能否补交？-法师兄

医保卡未缴费用能否补交？

来源：互联网时间： 2023-07-03 16:12:10 160 人看过

医疗保险的缴纳是可以一次性补交齐的，但是分不同种类，如果是企业的职工要补缴医疗保险的话，那么是需要企业来代缴这个费用，有些企业也会让员工来负担一部分的医疗保险费用。如果是个人要补缴医疗保险的话，那么缴纳费用将会很多。

停了社保医保卡还可以用吗

还可以继续使用。一般情况下，职工参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原因停缴，那么医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费能享受医保待遇，不缴费不能享受。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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是可以的，如果是工伤，可以去申请认定工伤。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。单位没交够工伤保险费怎么办职工购买了社保，购买了工伤保险，如果发生工伤事故，可以申请工伤保险赔偿，但是，如果单位未足额缴纳工伤保险费用怎么办呢单位未足额交工伤保险费怎么办国务院《工伤保险条例》规定，用人单位参加社会保险后，工伤

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医疗保险的缴纳是可以一次性补交齐的，但是分不同种类，如果是企业的职工要补缴医疗保险的话，那么是需要企业来代缴这个费用，有些企业也会让员工来负担一部分的医疗保险费用。如果是个人要补缴医疗保险的话，那么缴纳费用将会很多。一、四川医保交费自己缴纳社保的两种方式1、以灵活就业人员身份交社保离职后，单位会进行社保减员，不再为离职员工缴纳社保。此时，离职员工就能以灵活就业人员的身份继续交社保，但以灵活就业人员缴纳社保需要满足当地规定的条件才行。比如：北上广规定外地户口不能购买以个人身份购买社保；成都规定以灵活就业人员身份首次参保年纪，男的不能超过60岁，女的不能超过55岁，或者在本地缴纳过职工社保，断交后可在任意社保经办机构办理续保。2、社保代缴在北上广这些不接受外地户口以个人身份办理社保的地区，就只能选择代缴社保。社保代缴是人力资源服务的一个衍生产品，主要是为了帮助企业和没有工作的个人缴纳社保，让更

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还可以继续使用。一般情况下，职工参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原因停缴，那么医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。但医保卡里剩下的钱不会清零和作废。在账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。一、职工医保离职多久不享受保障医保卡在离职后能用，没有时间限制。只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制;社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗

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