1、如何处理一般党员的失职行为

关于党员失职行为处理的规定如下：

（一）在认定违纪行为时，按照“先纪律后法律，纪律严于法律”的原则，《中国共产党纪律处分条例》具体规定中关于违反工作纪律的规定，没有具体对应条款的，可以适用，党纪处分可以依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条定性处理中国关于纪律处分。

（2）法律法规对此类行为有明确规定的，违反规定也是职务违法行为。需要给予行政处分的，可以根据被调查公职人员的具体身份，依照有关法律、法规、决定、规章对违法行为及其适用的处分的规定，给予相应的行政处分。（三）涉嫌犯罪，情节严重，涉嫌滥用职权、玩忽职守等犯罪的，依照《中国共产党条例通则》第二十七条的规定追究党纪责任并依照《中华人民共和国监察法》的有关规定给予行政处分，并移送检察机关依法审查起诉。《中国共产党纪律处分条例》第二十七条对有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、寻租权力、转移利益等行为的党员，给予撤职、留党检查或者开除党籍的处分，徇私舞弊、浪费国有资产等涉嫌犯罪的。第一百三十三条在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作、机关工作和其他工作中，对不履行或者不当履行职责，造成损失或者不良影响的，根据具体情况给予警告，直至开除党籍。二是如何认定渎职违纪行为，应把握以下几个方面：一是行为人应当预见其滥用职权、玩忽职守可能对社会造成的危害；二是在监督失职的情况下，监督人应当预见到自己不履行或者不正确履行监督职责，可能导致被监督人的违法行为危害社会。第二，行为人滥用职权，不履行或者不认真履行职责；监督失职的，监督人玩忽职守，不履行或者不认真履行监督义务，不正确实施监督行为。

第三，失职（包括监管人员）有可能控制不良后果的发生。玩忽职守罪的因果关系复杂多样，因果关系多种多样。

值得研究的是，是否可以追究相关人员简单滥用职权的责任？一般来说，建立失职违纪行为需要造成危害后果，单纯的失职行为一般不作为违纪行为处罚。但是，一些法律法规有专门规定，需要引起重视。