雇人干活出了事由谁来负责
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-09 02:21:01 228 人看过

1、雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

2、雇员从事雇佣活动造成他人损害的,雇主应当承担赔偿责任,如果被雇佣者有过失,雇主可以减轻责任。

3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

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