农民工工资该被拖欠吗-法师兄

农民工工资该被拖欠吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-05 02:10:32 474 人看过

一、农民工工资该被拖欠吗？

农民工工资是不能拖欠的。

对于工地老板拖欠农民工工资的，劳动者可以采取起诉、协商、投诉的方式解决，最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

用人单位无故拖欠工资的行为属于一种违法行为，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

【法律依据】

《保障农民工工资支付条例》第十条

被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、什么是无故拖欠工资

1、无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

不包括：

用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；

用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。

2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。

《保障农民工工资支付条例》第十条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
农民工工资拖欠仲裁申请被拒绝该怎么办

一、农民工工资拖欠仲裁申请被拒绝该怎么办如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时书面告知当事人。如果你在法律要求的时限内申请，并提供了充分证据，而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话，你可以要求其出具书面的不予受理通知书，然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。二、工资拖欠案件的举证责任是哪些在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。《工资支付暂行规定》第6条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证

2023-09-19

437人看过
工资
农民工遇到拖欠工资该如何解决

农民工遇到拖欠工资的解决方法如下：1、先与用人单位协商；2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；等等。一、徐州轨道公司管不了农民工工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。二、打工工资拿不到怎么办打工拿不到工资的处理办法如下：1、可以到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；2、

2023-04-07

425人看过
工资
农民工工资拖欠该找谁,农民工维权途径是什么?

一、农民工工资拖欠该找谁农民工工资拖欠该找劳动执法监察大队。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。二、农民工维权途径是什么劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决：劳动者与用人

2023-04-10

499人看过
农民工
农民工被欠薪，怎么拿回拖欠的工资？

农民工被欠薪，要拿回拖欠的工资，记住这三个电话： 12351 12351是中华全国总工会职工维权热线，可以处理职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询；职工对需帮扶及解决生活困难的求助；职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉；职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告等事项。 12333（12345） 12333是人力资源和社会保障部开通的服务热线（现在很多地方12345和12333合并，所以可以直接打12345反映欠薪问题），可以受理劳动者的投诉和举报，协助调解劳动者与用人单位之间的矛盾，同时可以提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。 12348 12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护

2025-01-07

206人看过

工资
农民工被恶意拖欠2千万工程款，拖欠民工工资怎么办

一、农民工被恶意拖欠2千万工程款八年来，被拖欠工程款总额2000多万元，致使上百个川藉农民工被拖欠工资，严重影响到一百多个家庭、近千人的生计问题。2021年5月，四川省人民政府驻厦门办事处联合四川省司法厅法律援助中心赴平潭、福清开展调查取证。根据掌握情况，结合《民法典》有关规定，认定刘金生反映情况属实，致函高华公司尽快处理，维护川藉农民工权利。二、拖欠民工工资怎么办拖欠民工工资处理如下：1.向劳动执法部门举报协商解决；2.申请劳动仲裁；3.到人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三、拖欠工资起诉都要什么材料员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：1.起诉状。2.证明当事人主体资格的材料。当事

2023-06-27

453人看过
工资
拖欠农民工工资被告上法院会判刑吗

一、拖欠农民工工资被告上法院会判刑吗拖欠农民工工资被告上法院不会判刑。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。二、拖欠工资起诉时效是多久拖欠工资是没有起诉时效，只有仲裁时效，且期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。三、拖欠工

2023-04-26

181人看过
工资
拖欠农民工资，应该向谁求助

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的直接到当地劳动部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。拖欠农民工资该怎么办如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权

2023-07-05

245人看过
报警
农民工拖欠工资报警可以吗

单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一、民工工资拿不到应该怎么办民工工资拿不到处理：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不大；可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿。优点：除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等。一般可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，手续多一点，需要专业人士的指导。二、试岗一周没有工资怎么办只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先

2023-02-11

113人看过

法律综合知识
拖欠农民工工资能够处罚吗

一、拖欠农民工工资能够处罚吗？拖欠农民工工资能处罚。拖欠农民工工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成刑事犯罪。该行为构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担

2023-12-16

198人看过
工资
农民工工资拖欠没有合同结算怎么要，拖欠农民工工资会判刑吗？

一、农民工工资拖欠没有合同结算怎么要农民工工资拖欠没有合同结算的方式有：1.拒绝暴力用法律手段维护权利首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，要以合法的方式来维护自己的合法权益。2.收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据3.到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁不服的，再向人民法院起诉。一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便，所以如果不是分歧特别大，内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还可以再到法院起诉。二、拖欠农民工工资会判刑吗？一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪

2023-04-11

159人看过
工资
拖欠农民工资算违法吗

拖欠农民工工资无论数额多少都是违反《劳动法》规定的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠农民工资拨打12345管用吗12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关

2023-08-18

258人看过
工资
被拖欠工资的农民工的救济途径

依据我国相关法律的规定，农民工工资被拖欠的，救济的途径包括向劳动保障投诉、或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。劳动法工资计算方法1、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天

2023-04-27

455人看过

法律综合知识
农民工被拖欠工资了如何去讨要

一、农民工被拖欠工资了如何去讨要老板拖欠农民工工资的，被拖欠工资的农民工可以到劳动监察部门投诉老板，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者劳动者也可以直接申请劳动仲裁要求单位支付工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、工地包工头拖欠民工工资要如何办1．双方协商处理

2024-02-08

329人看过
工资
拖欠农民工工资的借据

1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人（注意“借”词的歧意）要明确；自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号；法人单位为主体时，应盖上单位公章。2、客体数额单位要明确，数额应用中文繁体字书写，分比应明确百分比、千分比、万分比。3、内容表达清楚，注意避免歧义。应将归还日期明确，如有利息约定，应写明，否则依法视为无利息，如有违约金约定，应写明。如有担保人，应注明担保方式，并写明担保人农民工工资欠条怎样写？农民工工资欠条有法律效力的书写内容如下：1、农民工和用人单位的双方身份信息，姓名，身份证号等；2、欠款的数额、种类以及原因等；3、是否给付利息，支付利息的写明利率；4、是否约定还款日期，约定的，写明还款日期；5、还款支付方式，一次支付还是分期支付；6、双方亲笔签名，盖章或者盖手印；7、书写欠条的时间。除了上述的欠条内容，书写双方还应具

2023-07-04

162人看过