工伤上报是一个季度组织一次吗-法师兄

工伤上报是一个季度组织一次吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-18 07:36:28 328 人看过

一、工伤上报是一个季度组织一次吗

按照我国现行法律法规的明确规定，对于工人因工负伤事件，只要满足相关特定条件，无论是用人单位抑或是个体劳动者，皆可依照法定程序申请相应的工伤鉴定。

而工伤鉴定的环节通常是在该名劳动者最终被确认为工伤后，并且在其需接受门诊治疗或者休养期满以后，再由所在地区的市级以上劳动能力鉴定委员会对其与工伤相关的全部事宜展开详细的评估和判断。

《工伤保险条例》

第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤家人陪护有费用吗

工伤赔偿项目涵盖了护理费用的处置。

据了解，工伤赔偿额度的确切标准取决于工伤鉴定的具体结果。

在此过程中，误工费以及陪护费用将依据受害者本人的误工周期及经济收入状况予以明确。

而误工时长则要参考受害者在接受医学治疗的医疗机构所开具的相关证明文件予以确认。

当受害者由于受伤产生残疾，导致持续性失业时，误工时间可以估算直到定残之日的前一天为止。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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