社保按工资多少比例交
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 11:00:49 221 人看过

一、社保比例按工资多少

社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。以上便是对社保比例按工资多少交这个问题的回答。

因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

二、郑州社保缴费比例多少

郑州社保缴费比例如下:

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%、大病医疗110元1年;

3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%;

4、工伤保险:单位缴纳比例0.5到2%,个人不缴费;

5、生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

三、社保住院报销比例多少

社保住院报销比例是多少,根据不同地区的经济发展水平和参保人员所住的医院级别不同,报销比例也有所差异。例如三级医院,费用在3万元以下的,可报销85%;3万元到4万元的费用,可报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则可报销95%。

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2025年04月04日 08:14
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