社保缴纳中遇到离职怎么办？-法师兄

社保缴纳中遇到离职怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 18:52:35 103 人看过

关于上海产假期间工资如何发放在上海，领取生育补贴后在单位就不能享受产假工资了。

在我国，生育津贴原称就是产假工资。为了与国际通用术语衔接，1994年改称生育津贴。实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴；

在实际操作中，产妇可以选择是在单位领取产假工资（即产假期间仍全额享受单位发放的工资）还是领取社保的生育津贴。选择当然是以择高为原则。

离职者的武汉社保缴纳

就业人员通常需要缴纳社保，社保的缴纳方式只有两种，分为个人缴纳和单位缴纳两种。但前者在缴纳过程中只涉及到养老金与医疗保险两个方面，后者包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险五个险种。

离职者（包括自己主动辞职与被单位辞退两种情况）在未再就业期间应当自己缴纳社保，本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。拥有武汉当地户口的人群属于灵活就业人群，他们的社保应当由参保人自己带上相关证件（主要包括身份证，户口簿）前往社保局缴纳；而对于外来务工人员，即没有武汉户口的人群，想继续缴纳武汉社保的话只能通过专业的代理机构代为缴纳，在这期间，当事人还需支付代理机构一定的代理费用。

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离职后，劳动者可以直接持身份证到社保局可以查询社保缴纳情况，也可以依法办理个人灵活缴纳社保，还可以待重新入职后续缴社保。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。《中

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没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。一、从国企辞职后五险一金怎么办按照如下流程办理转移或提取：一、养老保险转移手续；二、医保账户可随人划转；三、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题；四、失业保险转移五、公积金异地购房可以一次性提取或转移。二、不办理离职手续会怎样用人单位扣发劳动者的工资，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。三、上海社保转移到外地流程养老：带本人身份证前往上海社保中心打印《基本养老参保凭证》，把这个凭

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