合同解除的法律依据是:《民法典》。经当事人协商一致,可以解除合同;或者在符合约定的或者法定的情形时,也可以解除合同。具体包括发生不可抗力、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍不履行等情形。
一、有哪些解约协议的方式?
协议解除的方式有协议解除、约定解除、法定解除。根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
二、房租逾期会解除合同吗?
交房租逾期的,经催告仍不交的,可以解除合同。《民法典》第五百六十三条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。”
三、可不可以因拆迁而解除不定期租赁合同
可以因拆迁而解除不定期租赁合同。出租人和承租人可以协商解除合同,也可以因不可抗力导致合同目的无法实现而解除合同,但出租人需要给予承租人相应的违约赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
5、法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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合同是依据什么签订的浙江在线咨询 2023-07-20合同是民事主体之间订立的民事协议。 所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
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什么是合同解除权?谁是该合同解除的依据贵州在线咨询 2023-07-01在因一方出现可导致合同解除的违约情形时,守约方是可以行使合同解除权来解除合同的,但解除合同需遵循一定的程序,否则将会构成违法解除。 解除合同的程序,因解除的根据不同而不同。协议解除该因协议生效而使原合同权利义务终止。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
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刚签的装修合同想解除,法律依据是什么上海在线咨询 2023-10-07刚签的装修合同想解除的,可以与对方协商解除。如果对方不同意的,需要承担违约责任。此外,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已履行的,当事人可以根据实际情况请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
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合同附条件解除条款的订立的依据上海在线咨询 2022-05-12合同附条件解除条款的订立为:在合同成立以后,没有履行或者没有完全履行之前,由当事人一方在解除合同的条件成就时享有解除权,并可以通过行使解除权,使合同关系消灭。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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合同的合同签订依据有哪些黑龙江在线咨询 2022-07-291,劳动合同的期限即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束.目前就期限来说,我国的劳动合同可以分为:有固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同以完成一定的工作为期限的劳动合同 2,工作内容 即所从事的工作和工作岗位.合同签订依据应当尽量明确地书写工作和岗位,做到定岗定位.因为岗位的设定直接关系到劳动者是否能够胜任工作,是否负有保密责任以及以后续订合同时是否可以约定试用期等一系列问题. 3,劳动保护和劳动