一、休婚假需要提供的材料有哪些
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
二、休婚假的手续
公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:
1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。
2、按照单位制度要求填写婚假申请表。
3、填写申请交主管,经理等相关领导签名。
4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。
5、人事部门签字确认享受婚假。
三、在上个公司时领的结婚证证,去另一个公司工作是否还能享受婚假
估计很多人都遇到了这样的情况,由于婚假是带薪休假,是企业给与员工的福利,因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出,不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。
四、婚假能否延期休
婚假也是可以延期休的,当然也看公司规定,有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求,你可以问一下,你们单位管人事的,他们会给你个准确的答案的。
五、婚假能否与其他假期同时享受
1、如果是在探亲假期间结婚并领取结婚证的,就无法享受婚假了。原因很简单,婚假是带薪的,是企业给与员工的福利,虽然是法律强制的。
2、婚假可以和其他假期一起休,但是有的公司对于假期是由最长时间限制的,而且婚假遇到国庆这样的节日不顺延,所以要提前申请并合理安排。
3、虽然国家规定的婚假是3天,但是有的地方是十几天,这些地方的婚假包含周末和其他节假日,不做补偿。
一般休婚假应该提前通知公司以及部门领导,尤其是假期比较长的地方,更要早点申请,通常是提前一个月或者半个月。
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