怎么写劳动争议仲裁申请书
来源:互联网 时间: 2023-06-09 21:02:34 262 人看过

劳动争议仲裁申请书一般由申请人(本人)、委托代理人(代理律师)、被申请人(被告)、申请请求、事实和理由,以及落款签名、日期组成。

在A4纸正中央大标题为劳动争议仲裁申请书。

正文第一部分由申请人姓名、性别、民族、出生年月和住址组成。第二部分由委托代理人+姓名+职务+联系方式+代理人律师事务所地点组成。

第三部分为申请请求。列出本次仲裁的缘由。比如,申请请求:

1、裁决确认双方解除劳动关系,并由被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金16800元。

2、裁决支付伤残就业补助金13600元。

第四部分为事实和理由。把事情的原委以及经过和争议点都写明。包括自己于哪年哪月进入某公司,担任何职,于何时因为何事出现争议。比如:申请人××,××年×月进入被申请人单位××公司工作××年×月×日下午,申请人在某处因为什么受伤。在病假期间,单位无任何理由地停发了工资。申请人要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,及应由单位支付的工伤待遇款。

最后,在申请书正文左下方写上此致杭州市××区劳动争议仲裁委员会。换行,右下角署上申请人姓名和日期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 05:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 劳动争议仲裁申请书与劳动争议起诉书区别是什么
    劳动争议仲裁申请书与劳动争议起诉书区别一、含义不同1、劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法律文件。2、劳动争议的起诉,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人申请人民法院强制执行的活动。二、格式不同1、劳动争议仲裁申请书有固定格式一般必须具备:申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联系电话,被申请人的名称、法定代表人、企业性质、住址、联系电话,仲裁请求,事实与理由,附件(证据及证据清单)。2、申诉人(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址)、委托代理人(写明姓名、性别、年龄、单位、职务)、被诉人、地址、法定代表人(或主要负责人)、(写明姓名、性
    2023-04-17
    200人看过
  • 多人一起申请劳动仲裁时,怎么写劳动仲裁申请书
    劳动仲裁申请书申请人:住所:电话:法定代表人:委托代理人:被申请人:住所:电话:法定代表人:请求事项:事实与理由:证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)此致xx仲裁委员会申请人:(盖章或签名)年月日注:1、申请人或被申请人是公民的,应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等;是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的名称,法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。2、事实、理由和证据空格不够时,可增加中页。注意事项:1、多人同时向同一公司申请劳动仲裁,可以合并审理;但是不同时间申请不能合并审。2、不是同一问题的,分别申请仲裁;如果是索要工资,将所有人名列为申请人,工资数额单列为请求,向当地劳仲委申请仲裁。是同一类问题的,分别申请,合并审理。3、即使诉求、被申请人都是一样的,也要分别写劳动仲裁申请书。4、除非委托律师,让律师准备好仲裁申请书,并出具委
    2023-06-09
    312人看过
  • 公司处理劳动仲裁争议的操作指南劳动争议仲裁申请书格
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。公司处理劳动仲裁争议的操作指南1、接到劳动仲裁委员会来电,被告知取仲裁申请书;2、准备如下资料:(1)公司营业执照复印件;(2)法定代表人身份证明书;(3)授权委托书3、携上述资料,到劳动仲裁委签收如下资料:(1)《应诉通知书》、(2)《缴纳仲裁费通知书》(3)《举证及确定仲裁请求的通知书》(4)《开庭通知书》(也可能下次才能领取到)(5)员工的《仲裁申诉书》等(规定还应领取一份员工提交的证据材料,但仲裁委一般都不照此操作);4、咨询、聘请律师;5、律师、公司共同分析案情,准备相应证据材料;6、在举证届满前提交证据材料(仲裁委不严格按照举证期限进行,当庭甚至庭后提交证据的情况,仲裁委一般也都认可)7、参加庭审;8、仲裁结果。(1)仲裁委会一般会组织调解,当
    2023-06-09
    218人看过
  • 劳动仲裁申请书请求事项怎么写(工伤劳动仲裁申请书范文)
    申请人:姓名、性别、身份证号码、民族、住址、电话被申请人:公司名称、住址、统一社会信用代码、法定代表人,电话请求事项:1、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同自2012年11月15日至2013年10月14日双倍工资共计62150元;2、请求裁决被申请人向申请人支付解除合同经济赔偿金22600元;3、请求裁决被申请人向申请人支付自2013年8月至2014年6月30日拖欠的工资23650元;4、请求裁决被申请人向申请人支付2012年10月15日至2014年6月30日加班费用共计26342.5元;5、请求裁决被申请人为申请人补缴自2012年10月15日至2014年6月30日社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。事实和理由:申请人于2012年10月15日到被申请人处生产部从事工作,自双方建立劳动关系以来,被申请人总是以各种借口拒绝与申请人签订书面劳动合同,也未按照法律规定为申请
    2023-06-04
    219人看过
  • 最新劳动仲裁申请书范本(劳动人事争议仲裁模版)
    劳动人事争议调解仲裁申请书申请人:xxx性别:x出生:xxxx年xx月xx日民族:x身份证号码:xxxxxx现住址或所在地:xxx邮编:电话:xxxxxxxx被申请人(姓名或单位名称):xxx法定代表人(或主要负责人)(姓名):xxx职务:电话:xxxxxx公司地址:单位性质:工商登记核准号:第三人:请求事项:1、请求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系;2、请求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元;3、请求被申请人支付申请人各项工伤待遇共计xxx元(写明细项,计算方式可附后)事实与理由:(工资)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx工作,约定月工资xxx元,双方未签订劳动合同。xxxx年xx月被申请人无故辞退申请人,现要求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系,并要求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元。(工伤)申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班,从事xx
    2023-06-04
    377人看过
  • 劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办
    劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下:1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼;2、一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的,另一方可以申请人民法院强制执行。这一规定确立了人民法院可以审理劳动争议案件的原则。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院起诉。法院按照一般程序审理劳动争议案件,即通知当事人有关情况、诉讼权利义务、调查取证、开庭。开庭时宣布法官名单和法庭纪律,询问是否要求回避。然后进行法庭调查,法庭辩论,最后调解,调解不及时判决。一、劳动争议申诉期限是多久《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉
    2023-06-22
    371人看过
  • 劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的,劳动争议仲裁申诉书范本
    劳动争议仲裁申诉书格式劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1、首部应写明以下内容:标题:劳动争议仲裁申诉书。争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2、正文应包括:请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。3、尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用
    2023-06-14
    306人看过
  • 劳动争议仲裁申请书撰写中应注意的问题
    在撰写劳动争议仲裁申请书时首先要注意哪些方面,明确双方当事人的基本身份。劳动者应当写明姓名、性别、国籍、年龄、职业、住址、工作单位和联系方式;用人单位应当写明法定代表人的姓名、地址、姓名、职务和联系方式其次,应当写明仲裁请求和事实理由。仲裁请求应当简洁、准确,必要时附计算方法。仲裁的事实和理由应当写明争议发生的时间、地点、原因、过程和结果,并着重说明当事人之间争议的具体内容和焦点,明确责任,以正确合法的法律法规为依据。另外,当事人应当一次列出全部请求事项,否则,缺失的部分需要单独添加或应用,这将延长不必要的诉讼时间第三,列出证据。当事人提交仲裁申请时,应当一并提交有关证据,包括书证、物证、证人证言、鉴定结论等申请书的最后,提交仲裁机构的名称,应注明申请人姓名(盖章或指纹)和申请时间(年、月、日)。同时,还应说明申请书的份数和提交的证据份数
    2023-05-07
    360人看过
  • 劳动争议仲裁答辩书的书写要求
    答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩收的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的,首部应写明答辩人的姓名(名称)、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生、发展过程,双方当事人争执的焦点、起因和现状,据理进行反驳。结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称,由答辩人签名(盖章),并写明日期等。写答辩书时,要针对申诉人在申诉中提出的事实和理由进行答辩,并可提出相反的事实、证据和理由。在辩驳时,要抓信双方争议的关键性问题,摆事实讲道理。用语要准确、通俗,字迹清楚,文面整洁,必须用钢笔或毛笔书写。
    2023-06-09
    385人看过
  • 劳动争议仲裁申请书解除合同拒付违约金怎么写?
    一、劳动争议仲裁申请书的撰写要求申请劳动仲裁,需要申请人当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。二、解除合同拒付违约金的劳动仲裁申请书示范如下:劳动仲裁申请书申请人:***,男,**年**月**日生,身份证号码****,住所****,电话:*********。被申请人:****有限公司,依据:****。法定代表人:***,电话:********请求事项:1、请求裁决被申请人支付申请人**年**月工资¥**元;2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金¥**元;事实与理由:(写明什么原因解除劳动合同),**年***月被申请人解除劳动合同,应当按《劳动合同法》第四十六条向申请
    2023-04-13
    277人看过
  • 劳动仲裁申请书怎么写(个人申请劳动仲裁的范文模板)
    第一、劳动仲裁申请书由几部分组成。一般而言劳动仲裁申请书一般分为四个部分:第一部分为申请人的个人信息;第二部分是企业的有关信息;第三部分是申请的诉求;第四部分是事实和理由。第二、每一部分填写应注意的事项。在第一部分中,主要填写劳动者姓名、出生年月、民族、地址及邮寄地址等,这里需要注意的是劳动者应认真填写能够接收法律文书的地址,因为一旦你无法到仲裁委领取有关文件,仲裁委将会给你邮寄相关材料,邮寄无法送达,将会影响案件的审理程序。在第二部分中,主要填写企业的有关信息。比如名称、法人、联系电话、地址等。这里要注意的是联系电话尽量填写得多一些,以方便联系单位,同时应将地址准确填写。相关的企业信息都可以从企业注册信息中取得。在第三部分中,主要填写劳动者的仲裁诉求。说简单点就是劳动者和企业进行仲裁的目的是什么,比如你要的是你的拖欠工资,你要的是加班费等。这里要注意的是把你的诉求要填写准确,比如拖欠工资
    2023-06-04
    216人看过
  • 劳动争议驳回仲裁是否生效,怎么申请劳动仲裁
    一、劳动争议驳回仲裁是否生效劳动争议驳回仲裁申请的,就不存在劳动仲裁,劳动仲裁自然不会生效,当事人对不予受理不服的,可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、怎么申请劳动仲裁1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申
    2023-06-17
    168人看过
  • 申请人申请劳动人事争议仲裁是否要提交仲裁申请书
    一、申请人申请劳动人事争议仲裁是否要提交仲裁申请书1、劳动人事争议仲裁裁案件申请人申请仲裁的,申请人需要提交仲裁申请书,并且要以书面的形式提交。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条二、劳动仲裁申请书怎么写申诉人在书写申诉书时,应用钢笔、毛笔或打印。申诉书由正本和副本组成。副本份数应按被诉人人数提交,由仲裁委员会送达被诉人。劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分:(1)首部应写明以下内容:1、标题:劳动争议仲裁申诉书。2、争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。(2)正文应包括:1、请求事项:指申诉要达到的目的
    2023-06-19
    222人看过
  • 劳动争议仲裁申请书及填写说明有哪些内容
    劳动争议仲裁申请书申诉人:姓名性别年龄被诉人:法定代表人:地址:请求事项:___________________________________________________________________事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):___________________________________________________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位):___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附:1.副本__________份2.物证__________份3.书证_________份(第页)(2)说明劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯
    2023-04-21
    228人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 劳动者以去逝了,怎样申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请书怎么写?
      广东在线咨询 2022-10-01
      1、劳动者去世,请携带劳动者书,和申请人与死者的关系证明文件,可以代为申请。2、申请人一栏请咨询委员会,应该是写你自己或者死者都是可以的。3、申请书,就按照表格的要求填写,主张事项就是你的要求,下面事实与理由,就是主张以上要求的原因,当然还需要提供你主张事项的证据。据实填写即可。因为牵扯到问题,所以你父亲的所有财产继承人均应委托你代为办理劳动仲裁事宜,所有财产继承人包括你父亲的父母、你母亲、你的兄
    • 劳动争议仲裁申请书是申请仲裁人自己写吗
      广西在线咨询 2022-07-11
      按实际情况,申请劳动仲裁,不需要通过律师,可以自行写劳动仲裁申请书的。也可以请律师代写。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由 (三
    • 劳动争议仲裁解除劳动关系申请书怎么写?
      山东在线咨询 2022-08-12
      是指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
    • 劳动争议仲裁的申诉和受理时间是怎样的, 劳动争议仲裁申请书怎么写
      江西在线咨询 2022-01-24
      劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应用钢笔或签字笔书写,并应载明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根
    • 劳动争议仲裁申请书范本是什么,劳动争议仲裁申请书的格式是怎样的
      安徽在线咨询 2022-05-06
      劳动争议仲裁申请书范本 它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理,只有对仲裁不服时才可交法院审理。 【格式内容】 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、