1、退休员工去世不是20个月的工资,而是去世者生前10个月的养老金和当地规定的葬礼费用补助金。2、死者是公务员和事业编制的,可以领20个月的工资。3、员工死亡葬礼和抚恤金是指员工死亡或劳动者受伤后完全丧失劳动力退休后死亡的葬礼费用、员工生病或非劳动者死亡、退休、退休后死亡的葬礼补助费、直系亲属抚恤金、救济费和直系亲属抚恤金、救济费等。4、根据劳动保险条例,企业员工死于劳动者,葬礼费用一般为原企业3个月的平均工资的企业员工因病或非劳动者死亡时,企业发放一次葬礼补助费,一般为原企业2个月的平均工资的抚恤金根据直系亲属的人数不同,死者本人工资的25~50%
编制退休后工资待遇
编制退休后工资待遇具体如下:
1、公务员。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的按90%计发,工作年限满30年不满35年的,按85%计发,工作年限满20年不满30年的,按80%计发;
2、事业单位工作人员。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的,按90%计发,工作年限满30年不满35年的,按85%计发,工作年限满20年不满30年的,按80%计发;
3、机关技术工人、普通工人。退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中工作年限满35年的,按90%计发,工作年限满30年不满35年的,按85%计发,工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
《社会保险法》
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休后工资20个月怎么领取河北在线咨询 2021-10-241、退休员工去世不是20个月的工资,而是去世者生前10个月的养老金和当地规定的葬礼费用补助金。2、死者是公务员和事业编制的,可以领20个月的工资。3、员工死亡葬礼和抚恤金是指员工死亡或劳动者受伤后完全丧失劳动力退休后死亡的葬礼费用、员工生病或非劳动者死亡、退休、退休后死亡的葬礼补助费、直系亲属抚恤金、救济费和直系亲属抚恤金、救济费等。4、根据劳动保险条例,企业员工死于劳动者,葬礼费用一般为原企业3
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职工退休后因病死亡怎么领取20个月工资?山西在线咨询 2022-10-17没有,根据《工伤保险条例》的规定。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
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退休后多少个月可以领取工资香港在线咨询 2022-07-07事业单位和国家机关的人有20个月的基本工资可以领取。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定: 一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20
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退休职工死亡后可领20个月的工资是怎样的重庆在线咨询 2022-08-221、退休职工去世不是20个月工资,是去世者生前十个月的和当地规定的补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费,和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。4、按劳动保险条例规定:企业职工因工死亡,丧葬
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退休死亡后可以领取多少个月工资新疆在线咨询 2021-12-14职工退休后可以享受基本养老金,如果退休人员不幸死亡的,会有一定的福利待遇,例如一次性的抚恤金、丧葬费等,而这些费用一般以工资计算的,具体领取多少个月的工资,要看岗位以及法律的规定。