经济工伤赔偿规定标准-法师兄

经济工伤赔偿规定标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 22:23:52 305 人看过

对于个人工资中提到的伤残待遇，规定为：指工伤职工因工伤或职业病而在月平均工资前12个月内进行的。个人工资高于统筹区职工平均工资的300％以上，按统筹区职工平均工资的300％计算；统筹区职工平均工资低于60％的，按计划区职工平均工资的300％计算，统筹区职工平均工资按60％计算。支付工资是指到期工资（包括加班、各种补贴等），不是实际工资。暂停和保留期的付款不按此支付。工资的停留期以医院出具的休假表为准。

枣庄工伤，赔偿标准？

死亡赔偿标准：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

计算方式：

一、一次性工亡补助金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十。

二、丧葬补助金又叫丧葬费，计算方式为当地社会平均工资乘以六个月，这个数据每年也有变化。

三、供养亲属抚恤金，如果是配偶的话，计算方式为死者本人工资乘以百分之四十，按月支付。如果是其他亲属的话，计算方式为死者本人工资乘以百分之三十，也是按月支付。如果是孤寡老人或者孤儿的话，上述标准的基础上增加百分之十，但是所有供养亲属的抚恤金不得超过死者生前的本人工资。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤超过一年，不能认定为工伤，你的工伤四年了，当然不能以工伤来要求赔偿了。

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