长期养老保险待遇
新人月领取养老金由基础养老金和个人账户养老金组成;中人月领取养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。计算办法如下:
(1)基础养老金=上年度全市社会平均工资×20(离休、建国前工作的老工人为25)
(2)个人账户养老金=个人账户储存额/
(3)过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×98年6月底前的缴费年限×1.2(缴费年限满10年不满15年的为
(4)调节金=97年度全市社会平均工资×10%调节金并入过渡性养老金发放。
一次性养老待遇
新人一次性领取个人账户储存额;中人一次性领取个人账户储存额和一次性老年津贴,老年津贴计发为:按98年6月底前的缴费年限,每满一年计发两个月本人指数化月平均缴费工资。
离退休死亡待遇
离退休人员死亡时,按规定发放丧葬费、抚恤金和供养直系亲属救济费,并退还死亡人员个人账户余额给其法定继承人。计算办法如下:
(1)丧葬费=上年度全市社会平均工资×3个月
(2)抚恤金=上年度全市社会平均工资×3个月
(3)养直系亲属救济费=上年度全市社会平均工资×6个月
养老金待遇的发放分为长期养老保险待遇,一次性养老待遇与离退休死亡待遇,不同待遇方式计发标准也是不一样的,让群众可以按自己的条件享受养老保险待遇。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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人员退休后有哪些养老保险待遇规定北京在线咨询 2023-08-161、达到国家退休年龄要求。 2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者,经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后,可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
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什么是养老保险,企业养老保险待遇有哪些安徽在线咨询 2022-03-22养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。企业养老保险待遇如下: 1.缴费年限:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险
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我国养老保险有哪些基本待遇?内蒙古在线咨询 2023-11-281、达到国家退休年龄要求。 2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者,经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后,可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
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报销养老保险有哪些待遇和标准浙江在线咨询 2021-10-25养老金领取标准:月基本养老金=基本养老金,个人账户养老金也称养老金、养老金,是最主要的养老保险待遇。也就是说,国家相关文件规定,工人上了年纪或失去了劳动力后,根据他们对社会的贡献和所具备的养老保险资格和退休条件,每月或一次以货币形式支付的保险待遇是给社会带来利益的需要,主要用于保障员工退休后的基本生活需求。养老金根据国家、集体、个人共同积累的原则积累、运营。人们年富时,创造的财富的一部分投资于养老
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各位上养老保险都有哪些待遇呢?山西在线咨询 2022-08-06养老保险待遇又可分为离休养老保险和退休养老保险两类。 1.离休养老保险。离休又称离职休养,适用于1949年9月30日以前参加革命工作享受薪金制待遇的干部。离休年龄为:中央、国家机关的部长、副部长及相当职务的干部,正职年满65周岁,副职年满60周岁;司局级干部年满60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。老干部离休后基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。老干部离休后,原工资照发,1945年9月