一、装修中途终止合同协议

甲方：

法定代表人：

地址：

邮编：

联系电话：

传真：

乙方：

法定代表人：

地址：

邮编：

联系电话：

传真：

甲乙双方于年月日签署了《XXX协议》（以下简称为原协议），现经双方协商一致，就提前终止原协议相关事宜达成如下条款：

第一条合同终止

双方一致同意，原协议于年月日提前

终止。

双方一致确认，就原协议终止，互不产生违约责任。

第二条服务问题

本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。

本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或

机构担任与乙方在原协议中担任相同或类似的角色，甲方无需履行原协议并无需承担由此给乙方造成的相关损失。

本协议签署生效后甲方仍可与XXXX律师事务所、

XXXX会计师事务所保持合作关系，乙方无权干预。

协议提前终止后，甲乙双方签订的《XXXX保密协议》中仍需严格遵照执行。

第三条费用问题

甲方已向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX万

元）已涵盖在本协议约定的终止日之前甲方应付乙方的全部费用。

本协议生效后甲方无需再向乙方支付任何费用（包括但不限于股份改制财务顾问费用、新三板推荐挂牌费用等其他费用）

第四条争议解决

因本协议所引起的有关争议，双方应友好协商解决；

协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

第五条其他约定

本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，由双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表人：（盖章）代表人：（盖章）日期：日期：

二、终止劳动合同协议书范本

根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

（一）合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

（二）在试用期内证明乙方不符合录用条件；

（三）乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

（六）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（七）乙方被依法追究刑事责任；

（八）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；

（九）乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

（十）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（十一）甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；

（十二）乙方主动提出辞职；

（十三）法律规定的其他情形；

（十四）其他劳动合同约定的条款。

三、怎样终止合同

合同的终止有三种情况：即履行终止、强行终止（裁决、判决终止）和协议终止。履行终止：是指合同已按约定条件得到全面履行。强行终止：是由仲裁机构裁决或法院判决终止合同。协议终止：是由合同当事人各方协商同意终止合同。由于合同的终止以致当事人一方遭受损失的，除可以免责的情况外，造成损失的一方负有赔偿责任。合同中约定的解决争议的条款、结算和清理条款，也不因合同的终止而失去效力。