退休工人死后一次性待遇类别多少
来源:互联网 时间: 2023-06-19 16:47:00 76 人看过

如果逝者是企业在职和退休职工,享受以下待遇,丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发;如果是党政机关事业单位,则可以领取丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。

一、北京丧葬费最新标准是什么

北京丧葬费最新标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月。丧葬费由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。;

2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。;

3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。

二、农村的丧葬费一般是多少钱

丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。

三、在公司从病退了有什么待遇

职工办理因病提前退休或退职后,领取的待遇和正常退休职工相比要少,尤其是退职人员,和正常退休人员的待遇差距很大。

1、办理因病提前退休的,按目前政策,较正常退休年龄每提前一年退休,基础养老金等将减少2%。若养老金有调整,因病提前退休人员由于工龄(缴费年限)较短,相应调整的待遇也较少。

2、办理退职的,所领取待遇要远少于正常退休职工的待遇。按现行政策,退职人员的岗位工资和技能工资只按40%计算。若养老金有调整,退职职工增资额也将比正常退休职工增资额少很多,大概仅为正常退休职工增资额的一半左右。

另外,正常退休或因病提前退休职工死亡后,其家属可以领取23个月的抚恤金和丧葬费。而退职职工死亡后,其家属仅能领取3个月的丧葬费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 10:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休后死亡的遗属待遇
    国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。一、事业单位多少个月给赔丧葬费国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡,丧葬费一般均为六个月的本人工资,一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。二、烈士慰问金多少烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费,发放一次抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。三、退休教师病故待遇机关事
    2023-04-11
    496人看过
  • 80岁退休教师死后待遇
    一、八十岁退休教师死后待遇1、八十岁退休教师死后待遇,具体如下:领取基本养老金的离退休人员死亡后可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金。一次性抚恤金发放标准为烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。领取基本养老金的离退休人员死亡后可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金。2、法律依据:《中华人民共和国养老保险法》第十五条本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成;基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、教师退休工资是怎么算的呢1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金;2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,
    2023-04-05
    377人看过
  • 该人员最后一次退工时间晚于待遇
    一、该人员最后一次退工时间晚于待遇结论:可能是自愿离职的原因。解析:1、领取失业金需要满足三个条件(1)失业前由单位和个人缴纳失业保险满一年。(2)非本人意愿离职,也就是必须由公司辞退。(3)填写失业登记,有明确求职意向。2、失业保险金的领取有具体的程序,公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。二、失业保险金可以领取的时间是怎么规定的失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活
    2023-03-04
    91人看过
  • 工伤待遇一次性结清吗
    不是,有一部分的工伤待遇就是按月领取的,国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。核定工伤职工工伤保险待遇时,若上一年度相关数据尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。二、职工工伤待遇包括什么?根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
    2023-03-22
    233人看过
  • 株洲职工死亡后一次性支付养老保险金待遇
    条件在职职工死亡后一次性支付养老保险个人账户。提供资料提供资料(以下资料需原件和二份复印件)1、参保人身份证、户口本、火化证(或医院死亡证明书)或公安部门开具的销户证明;2、参保人养老保险手册(无须复印);3、死亡人员曾以灵活就业人员身份缴费的原始凭证;4、合法继承人的身份证、户口本,以及结婚证或离婚证等关系证明;5、合法继承人在工-行、建-行、农-行或华融湘江银行开户的银行存折。办理程序继承人持以上资料并填写《在职参保人员异动增减花名册(有单位的加盖单位公章)到人员异动及账户转移岗位(人力资源市场二楼大厅21-25号窗口)办理。办结时限7个工作日。特别提示若有欠费,需清欠后方可办理。如:职工基本养老保险、城乡医疗保险、农转非“双低”养老保险(退休条件、待遇、提前退休)
    2023-05-29
    181人看过
  • 女干部转工人后的退休待遇
    女性原来是干部的身份然后在单位上做的工人的工作最后还是以工人身份退休的,按照我国有关规定,女性退休年龄是五十岁。女性以干部身份转为工人的岗位工作的,按要求是要在工人的岗位上工作两到三年才能够按照工人身份退休。除非你是在管理或者技术性的岗位上工作,否则一般最后都会以工人身份退休。国家退休政策根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法的规定,国家退休政策如下:1、对于普通职工来说,男性满六十岁,女性满五十岁,而且已经连续工龄满十年,可退休;2、对于从事井下、高空、高温又或者是特别繁重体力劳动又或者是其他有害身体健康的工作的职工来说,男性满五十五岁,女性满四十五岁,而且已经连续满十年,可退休。除此之外,由医院开出证明,经过劳动鉴定委员会确认,已经完全丧失劳动能力的职工,男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,可退休。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》)第46条国家经济贸易委员
    2023-06-30
    260人看过
  • 济南退休及一次性支付待遇审核申报条件
    办事机构:济南市社保办申报条件:1、正常退休:男年满60周岁,女职工工人岗位年满50周岁,管理岗位年满55周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。2、特殊工种提前退休:男年满55周岁、女年满45周岁,从事其他有害身体健康工作累计满8年、从事井下、高温工作累计满9年、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。3、因病或非因工致残退休:经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。4、退职:企业职工中未达到国家规定的退休年龄,但因病或非因工致残经劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的人员,缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上。5、军转干部提前退休:经市军转办确定军转干部身份的,男年满55周岁,女年满50周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。6、其他
    2023-05-29
    281人看过
  • 工伤终结后一次性待遇有怎样的?
    一、工伤终结后一次性待遇有怎样的?包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中,一次性伤残补助金是对因工伤致残的工伤职工给予的一次性职业伤害补偿;一次性医疗补助金和一次性就业补助金是对解除劳动合同的工伤职工给予的医疗保障费用和伤残就业补助。工伤后的一次性赔偿是指企业员工因公受伤后,国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外,额外支付一次性伤残补助金。伤残补助金依据因公受伤情况,分为十级。各省市经济发展不一,其订立的补助标准也不同。一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。二、劳动者工伤多久给赔偿?工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。首先要到当地劳动
    2023-06-16
    345人看过
  • 一次性工伤待遇赔偿标准
    一、一次性工伤待遇赔偿标准一次性工伤待遇赔偿标准:根据《工伤保险条例》的相关规定:1.一级伤残补助金=本人工资×27个月2.二级伤残补助金=本人工资×25个月3.三级伤残补助金=本人工资×23个月4.四级伤残补助金=本人工资×21个月5.五级伤残补助金=本人工资×18个月6.六级伤残补助金=本人工资×16个月7.七级伤残补助金=本人工资×13个月8.八级伤残补助金=本人工资×11个月9.九级伤残补助金=本人工资×9个月10.十级伤残补助金=本人工资×7个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条-第三十七条二、工伤待遇申请需要哪些材料工伤待遇申请需要以下材料:1.工伤认定受理书。2.工伤认定决定书。3.伤残鉴定意见书。4.诊断证明书。5.医疗发票及清单。6.申请人身份证复印件。7.申请人银行存折或卡复印件。三、工伤保险待遇申请的流程工伤保险待遇申请的流程是:1.事故报告:事故发生后,用人单位应
    2023-06-16
    291人看过
  • 工伤退休后死亡,家属能享受啥待遇
    工伤退休后死亡,家属能享受的待遇如下:1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取);2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金(由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放);3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取);一、工伤的认定标准是什么1.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;4.其他。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
    2023-04-04
    214人看过
  • 不是一次性工伤复发待遇
    根据《工伤保险条例》第三十八条、第三十条规定,工伤员工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇。具体包括以下几方面待遇:1、工伤复发员工可以享受工伤医疗救治根据《工伤保险条例》第三十条规定,员工工伤复发,员工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、员工工伤复发住院治疗的享受住院伙食补助费员工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。3、工伤复发统筹地区以外就医的交通费、食宿费由工伤保险基金支付以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。4、工伤复发后需要康复治疗的享有工伤康复待遇工伤员工工伤复发后,需要康复治疗的应到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险
    2023-02-23
    389人看过
  • 公司一次性辞退员工能辞退多少人
    没有进行明确的法律规定,用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,应当根据劳动者的事实行为,依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由甚至“杜撰”一个根本不存在的理由写入解除劳动合同的决定中解除劳动合同。此外,用人单位解除劳动合同除协商解除和即时解除的情形外,解除劳动合同须提前一个月书面通知劳动者。总之,劳动合同一旦依法订立,就对双方当事人具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,就是违约行为,应承担违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
    2023-02-18
    199人看过
  • 教师退休工资5000死亡待遇
    事业单位工作人死亡后可以领取一次性抚恤金,标准为本人生前20个月基本离退休费。一、退休职工死亡后多长时间才可以领取工资如果是事业单位的话:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。3、退休公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话:1、退休工人死亡后可以领取的待
    2023-02-18
    64人看过
  •  银行普通员工的退休待遇是多少?
    这段内容讲述了养老金待遇的影响因素,包括缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资和退休年龄。缴费年限越长,养老金水平可能越高;缴费水平越高,养老金待遇也会相应提高;而退休时的社会平均工资也会影响养老金水平。此外,退休年龄也会影响养老金的计算方式。养老金待遇受到多个因素影响,包括退休时的职位、职称以及缴费年限长短。缴费15年与缴费30年的区别,将直接影响到退休后的养老金水平。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低,缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资。社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。 不同缴费年限对养老金的影响根据《中
    2023-08-25
    499人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 工伤一次性待遇社保退费多少钱
      江苏在线咨询 2023-09-02
      最低一级的工伤都有工伤医疗补助金和伤残就业补助金,如果是更重一点的工伤,那就更应该有了。不予给付的,就到其所在地的人力资源和社会保障局内设劳动执法监察大队去投诉,也可向管辖权法院起诉追偿。那么工伤一次性待遇社保退费多少钱,“工伤保险条例”第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残
    • 厦门人员退休待遇一次性交满10年吗
      甘肃在线咨询 2022-10-24
      《厦门市外来员工基本养老保险办法》第七条外来员工按本办法参保后男年满60周岁、女年满55周岁,基本养老保险关系仍在厦门市,且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的,可在厦办理退休手续,享受退休待遇;男年满60周岁、女年满50周岁,实际缴费年限累计满10年不满15年的,可以个人身份在厦逐月继续缴费至满15年后办理退休手续,不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员,根据本人意愿,
    • 工人退休一次性领取多少工资
      山西在线咨询 2022-03-25
      企业职工基本养老金计算,并不区分工种,考虑统筹地区上年度职工平均工资、缴费工资、缴费工资指数、缴费年限、个人账户储存额等因素。企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。一、基础养老金基础养老金,是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式是
    • 女性高级工程师退休后可以再次享受教授级别专家退休待遇吗?
      天津在线咨询 2022-03-27
      可以,延长退休年龄。1990年,人事部发布的《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》提出,女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到六十周岁退(离)休。本规定所称高级专家,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师等。 2、争取享受教授级高级工程师退休待遇。你先了解一下,现在的退休工资是否已经享受了教授级、研究
    • 退休工人死亡后,及家属救济待遇
      云南在线咨询 2022-11-01
      丧葬费是固定的,其他救济待遇法律没有规定。