申请劳动仲裁需要提供哪些文件和材料?
来源:互联网 时间: 2023-07-15 02:50:07 362 人看过

申请工伤劳动仲裁要提供的材料:

(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

(2)申请人身份证明及复印件;

(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;

(4)被申请人工商注册信息资料;

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等;

(6)《提交证据材料清单》一式两份。

起诉个人需要提供什么材料

起诉个人需要提供材料:

1、民事起诉状(正本及与被告数量对应的副本);

2、当事人的身份证件及副本(用以登记立案);

3、相关的证据材料;

4、有委托代理人的则需要提交委托代理手续及委托代理人的身份材料;

5、具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息。

写起诉状,大体要素为原告、被告情况,原告诉求,事实及理由阐述,证据目录及证明目的,具体格式可以在网上搜索。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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