能够证明员工是兼职的证据有哪些？-法师兄

能够证明员工是兼职的证据有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 10:51:14 265 人看过

员工是兼职，当事人可以通过兼职合同进行证明。兼职指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务，也被称作为第二职业或者是副业。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，当事人还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。另外当事人需要对其建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

哪些证据可以证明打人

可以证明打人的证据：

1、伤害鉴定结论；

2、相关证人、监控摄像资料等。

在公共场所欺负人，无论是否殴打受伤，都是为了逞能发泄。侵犯的对象是别人的健康权，所谓身体权是指自然人以保持其身体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。需要注意的是，侵犯别人的身体权利，所以故意伤害自己的身体一般不认为是犯罪。自伤行为是为了损害社会利益而违反刑法规范的，才构成犯罪。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

实习期
兼职工作证明模板是怎样的

兼职工作证明模板篇一兹有___________学校________于________年__月__日至年__月__日在__________大学生就业基地(/或者__________公司__________部门实习)。工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)特此证明。_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)日期兼职工作证明模板篇二兹有________学校______同学于____年____月____日至____年____月____日在__________公司__________部门实习期间，工作积极，成绩突出。该同学不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。特此证明。单位名称：联系人：联系电话：公司落款，(盖章)

2023-05-31

388人看过
证券投资
公职人员是否能够兼职微商？

不得经商、办企业的主体，主要是指党政机关干部。其实，对公务员群体，《公务员法》也有类似的明确规定：公务员不得“从事或者参与营利性活动”。微店、网店虽然与实体公司不同，但都是以营利为目的的，都有可能成为贪腐的“温床”。公职人员违规从事经营活动公职人员违规从事经营活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。经营活动的具体范围，法律有相关规定的，按照法律规定办理。公职人员不得参与经营活动，这属于违反法律规定的行为。违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，依照第一款规定处理。《中国共产党纪律处分条例》第八十八条违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：（一

2023-07-05

215人看过
法律综合知识
用工资证明能够证明误工费索要的依据吗

一、用工资证明能够证明误工费索要的依据吗能。索赔误工费需要的证明材料：1、提供证明收入状况的证据（1）、《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。（2）、《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据（1）、《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。（2）、《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。（3）、《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

2024-01-13

111人看过
医疗机构
能够用来证明身份的证件有哪些

一、申请驾照需要提交哪些资料?1、申请人的身份证明;2、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。二、能够用来证明身份的证件有哪些?1、居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在暂住地居住的内地居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》，以及公安机关核发的居住、暂住证明;2、现役军人(含武警)的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在未办理《居民身份证》前，是军队有关部门核发的《军官证》、《文职干部证》、《士兵证》、《离休证》、《退休证》等有效军人身份证件，以及其所在的团级以上单位出具的本人住所证明;3、香港、澳门特别行政区居民的身份证明，是其入境时所持有的《港澳居民来往内地通行证》或者《港澳同胞回乡证》，香港、澳门特别行政区《居

2023-05-09

67人看过

法律综合知识
公司以兼职为由辞退员工需要准备哪些证据

一、公司以兼职为由辞退员工需要准备哪些证据公司以兼职为由辞退员工时，需要准备充分的证据来支持其决策。这些证据不仅关乎公司的合法性和合规性，也直接关系到员工的权益保障。1．公司应提供员工确实从事兼职工作的确凿证据。这可能包括员工的兼职合同、兼职收入证明等。这些证据能够直接证明员工确实从事了该兼职，且该兼职与公司主营业务存在冲突或不符合公司规定。2．公司需要证明辞退员工是基于兼职工作的合法性和合规性。（1）这可能涉及到公司内部的规章制度、劳动合同中的相关条款以及国家法律法规的规定。（2）公司应确保这些规定明确规定了员工不得从事与公司业务相冲突的兼职工作，并提供了相应的处罚措施。3．公司还需要准备与员工进行沟通的记录和文件，以证明在辞退员工之前已经进行了充分的沟通和解释。这些记录可以包括：（1）与员工面谈的记录；（2）电话沟通的录音或文字记录等。这些证据能够证明公司在辞退员工之前已经尽力与员工沟

2024-07-08

413人看过
法律综合知识
证明员工旷工的证据是怎样的

一、证明员工旷工的证据是怎样的证明员工旷工的证据：考勤记录；企业内部的视频录像；其他劳动者的证言；其他。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位承担举证责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、员工赔偿培训费的条件是怎样的依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的范围。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法》第二十二条服务期用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动

2024-01-31

238人看过
分居
能够证明分居的证明材料有那些？

1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认；3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间；4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实；5、人证也可以，比如双方都认识的朋友或者亲戚，不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻“私事”，所以单独的证人证言难为法院采信，要辅佐以其他的证据分居证明材料有什么（一）签署协议书。在双方自愿的情况下，签定分居证明书或者是分居协议书，上面要有双方的亲笔签字。一般情况下如果夫妻双方分床不分房，法院难认定是分居。所以在一方提起诉讼离婚时，如果另外一方不承认分居事实，外加夫妻同居是纯属私人事务，他人很难为此作证，因此法院一般不予采信。（二）提供知情证人或租房合同。如果一方离开家，在

2023-08-15

401人看过
法律综合知识
员工旷工证据有哪些

一、员工旷工证据有哪些证明员工旷工的证据：考勤记录；企业内部的视频录像；其他劳动者的证言；其他。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位承担举证责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、员工旷工工资怎么扣款员工旷工当天的工资用人单位可以不支付。员工旷工工资按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于

2023-09-09

482人看过

婚外情
有哪些证据能够有效证明一方出轨外遇婚外情

1、直接证据。(1)性交录像，要求能够清晰的辨认正在发生性行为的双方并没有被剪辑;(2)性交场面照片，要求说明照片的来源、拍摄时间、地点等信息;(3)书面认可，发生婚外情的当事人自己书写的保证书、承诺书、认错书等;实践中可以引导丈夫在“保证书”、“悔过书”中检讨自己与情人长期共同生活的情节，然后可以经过公证成为认定“重婚”或“非法同居”的有力证据。(4)本人认可的录音，行为人自己承认婚外情的录音，要求录音真实合法。这需要取得证据的途径要合法，在这方面可以先咨询律师问好可以用哪些方法，怎么实施。2、间接证据。(1)婚外所生孩子，需要对方认可，否则，需要亲子鉴定，非常麻烦;(2)暧昧短信，取得困难，转发又容易引起法官怀疑---是否经过了修改之后转发给你的?条件许可可以及时将短信内容公证。(3)证人证言，很难独立证明婚外情事实;(4)录音材料，一些与婚外情有关的语音记录;(5)共同租房证据，直接

2023-06-04

227人看过
银行贷款
兼职是否可以获得工作证明？

自己写一个工作证明，盖个体户的印章即可。1、工作证明需要加盖公司公章否则没有效的，私人企业没有营业执照，自然也就不会有公司公章。2、私人企业没有营业执照是不可以招用员工的，如果被工商查到将会被罚，如果被罚，员工将会拿不到薪水，那么也就不能开到收入证明了，在这种企业工作是没有保障的，建议寻找新的工作。3、工作证明的本质是企业担保，没有公章无法证明工作情况，什么证据也没有自然也不具备担保资格。4、工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，需要在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。兼职社保交，不交可以吗？兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型

2023-07-06

65人看过
法人
同意兼职的证明是怎样的

以下是兼职证明的格式，希望给大家带去帮助。第1篇：兼职证明兼职证明致：xxx兹有xxx公司员工xxx，身份证号码：xxx，由于业务需要，我单位同意xxx在xxx公司兼职。特此证明在职公司盖章：联系人：电话：x年x月x日兼职公司盖章：联系人：电话：x年x月x日第2篇：同意兼职证明同意兼职证明兹有本单位注册(专职)的财务工作人员(身份证号：会计证档案号：)。经研究本单位已同意其在兼职从事会计(出纳)工作。特此证明!注册单位审核(公章)：单位法人意见(签字)：第3篇：无兼职证明无兼职证明兹证明xxx同志(身份证号码：)于2018年x月x日已离开xxxxxx公司，不在本公司兼职任何工作。据此证明!xxxx年x月x日第五篇：同意兼职证明同意兼职证明本单位已同意同志外出兼职工作。特此证明!单位审核：

2023-05-09

92人看过
结婚证
哪些证据能证明一方有过错

根据《民事诉讼法》的规定，证据的形式有书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录七种。在离婚案件中，证明配偶一方存在离婚过错的常见证据为下述五种。1．书证书证是指以文字、符号、图形等形式所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据。书证的主要形式是各种书面或纸面文字材料，如合同、信函、电报、电传、图纸、图表等，但书证的具体物质载体不限于纸面材料，对于石碑、竹木等非纸类材料也可成为载体。在离婚案件中，常见的证明一方过错的书证形式有：信件、保证书、财产约定、忠诚协议、结婚证、公证书、借条、报案记录等。而书证的调取，既可以是当事人自行提供，也可以委托律师调取，当事人及代理律师均无法调取的，可以申请法院调取。对于书证的审查，一般应从以下五个方面来进行：（1）审查书证制作者的真实性及其动机；（2）审查书证制作的时间、地点；（3）审查书证是否进行过更改或伪造；（4）审查书证之间及书

2023-02-23

50人看过

法律综合知识
如何获得能够证明工程款拖欠的证据

一、如何获得能够证明工程款拖欠的证据1．证明双方当事人身份的证据材料。个人的是双方身份证资料，公司的是双方工商登记资料，如营业执照或工商查询资料；2．证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同，会议纪要，来往邮件、信函，现场工程签证单等等一切相关的证据材料；3．证明建设工程合同履行情况的证据材料：（1）工程预、决算报告；（2）支付工程款的付（收）款凭证；（3）当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。4．提交其它诉讼相关的证据资料。如向法院提交主张赔偿金额的计算方法及计算清单等。二、工程欠款纠纷起诉程序1．准确选择被告，在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人。包括一人或几人作为被告；2．提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；3．根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉提交相应的材料；4．立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有

2023-09-17

177人看过
侵犯商业秘密行为
公司有哪些证据可以证明员工泄密行为

这段内容描述了公司向员工泄露的信息证据的种类,包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料和电子数据。同时,文章也提到了侵犯商业秘密行为的刑罚和相关的法律定义。商业秘密是指企业为获取竞争优势而拥有的具有经济价值并采取相应保密措施的技术、经营、管理或者服务信息,包括商业机密、商业秘密和知识产权等。公司向员工泄露的信息证据包括以下几种类型：1.物证：指可以作为证据的物品，例如被窃取的文件、设备等。2.书证：指可以作为证据的书面文件，例如合同、邮件、笔记等。3.证人证言：指可以作为证据的口头陈述，例如目击者证言、当事人陈述等。4.被害人陈述：指被害人就其受害经历所作的陈述，可以作为证据。5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解：指在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人口头或书面陈述自己的罪行及辩护意见，可以作为证据。6.鉴定意见：指由

2023-09-12

68人看过