社保每个月什么时候交，延迟缴纳有什么后果-法师兄

社保每个月什么时候交，延迟缴纳有什么后果

来源：互联网时间： 2023-02-20 20:30:10 347 人看过

1、自己的所有交社保的记录，可以在北京社会保险网上服务平台上查；

2、每月的社保款是26号0点后，社保账户会封闭，不允许单位进行修改，然后根据已有的名单，社保进行自动扣款；

3、扣款后，正常情况下，每月的7号以后可以在平台上查到记录如果是月初月末节假日、系统升级等原因，会延迟；

4、按照人事默认的规矩，15号之前辞职，可以不给交当月社保的。

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：

1、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；

2、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

一、员工如何应对用人单位不交社保

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：

1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。

3、社保机构对用人单位的行政处罚。

法律依据：

《劳动合同法》第三十八条的规定了用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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