若已经做完工商鉴定,但公司拖着工伤赔偿不给钱,根据我国相关法律规定,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付相应的费用。
一、工伤认定书拿到后怎么做
劳动者拿到工伤认定书后,可以享受工伤待遇,获得相应的工伤赔偿。如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险,则工人可以凭借工伤认定书,享受工伤保险待遇。如果工厂没有为工人缴纳工伤保险,那么工人可以凭借工伤认定书,要求工厂自己承担赔偿责任,支付相关费用。劳动者拿到工伤认定书后,也可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
二、国企没给交社保怎么办
国企没给交社保属于违法行为,劳动者可进行协商,要求补缴社保。若协商不成可申请劳动仲裁,劳动局也可以对公司进行处罚。如公司违法解除劳动合同,公司要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金和补交社保。如果在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
三、私人企业加班不给加班费违法吗
公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
-
工伤老板拖着不赔偿如何办
151人看过
-
工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
462人看过
-
2022工伤厂里没保险,拖着不赔偿怎么办
483人看过
-
2024公司赔偿金拖着不给怎么处理
335人看过
-
工伤赔偿公司要赔偿什么,赔偿多少钱
395人看过
-
装修延期,装修公司拖着又不赔偿怎么办?
244人看过
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
-
公司拖着工伤赔偿如何赔浙江在线咨询 2022-07-111、伤者已经鉴定伤残等级,那么劳动者离职就可以申请领取,对于公司拖着工伤赔偿,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、伤者没有申请工伤认定,那么伤者应当尽快申请工伤认定,工伤认定有效期一年,超过一年将无法享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
-
工伤了公司不赔偿怎么办工伤赔偿能赔多少钱西藏在线咨询 2022-03-16建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇:医疗费工、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
-
请问公司赔偿金被拖着不给怎么办西藏在线咨询 2024-09-161、公司不给赔偿金的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订
-
老板拖着医药费不给工伤赔偿怎么办浙江在线咨询 2022-04-131、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
-
工伤认定后公司一直拖着赔偿问题黑龙江在线咨询 2022-02-01及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。 往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权