国有独资公司制定章程的特殊规定
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时间： 2023-06-05 15:46:12
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政策依据：中华人民共和国公司法行政审批类型及权限:类型：审核权限：审核申请人资格及条件：0所需资料：(一)申办材料公司章程(改制企业新制订的公司章程和已改制企业公司章程的修改)的审批要求上报的材料1、经公司股东大会讨论通过的公司章程原稿一式5份。2、市政府相关职能部门出具的法律文件。3、中介评估机构出具的法律文件。4、改制企业新制订的公司章程的报批还要求上报市政府同意改制的批复文件、改制方案。(二)具体要求1、公司章程要求明确下列事项:(1)公司名称和住所;(2)公司经营范围;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或者名称;(5)股东的权利和义务;(6)股东的出资方式和出资额;(7)股东转让出资的条件;(8)公司的机构及其产生的办法、职权、议事规则;(9)公司的法定代表人;(10)公司的解散事由与清算办法;(11)股东认为需要规定的其他事项。2、股东应在公司章程上签名、盖章。办事流程：1、需2023-06-0977人看过 -
特殊工时制是相对标准工时制而言的，《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”这里的“其他工作时间和休息方法”指的就是特殊工时制。作为一项制度，特殊工时制包括许多种具体的工时制度，我国已实行的主要有：缩短工时制、综合计算工时制、不定时工时制、计件工时制。缩短工时制，也称为缩短工作制。它是规定劳动者每个工作日的工作时间少于标准工作日长度或每周工作天数少于标准工作天数的工作时间制度。适用这种制度的主要是从事特别艰苦、繁重、有毒有害、过度紧张的劳动者以及在哺乳期的女员工。如我国法律规定，有不满1周岁婴儿的女职工，每日可在工作时间内有1小时哺乳时间。综合计算工时制也称为综合计算工时工作制。它是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行2023-04-22343人看过 -
国有独资公司国有独资公司最高权力机构有什么特殊之处?《公司法》第六十七条：国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定;其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。2023-06-05296人看过 -
国有独资公司（1）全部资本由国家投入。公司的财产权源于国家对投资财产的所有权。国有独资公司是一种国有企业。（2）股东只有一个。（3）公司投资者承担有限责任。（4）性质上属于有限责任公司。（5）国有独资公司和一人有限责任公司是特殊形式的有限责任公司。国有独资公司现行的组织机构（一）国有资产监督管理机构十届全国人大常委会第十八次会议修正的公司法规定，国有独资公司不设股东会，由国家资产监督管理机构行使股东权。故国家资产监督管理机构只行使相当于一般有限责任公司股东会的一部分职权，包括：1、依照《公司法》制定国有独资公司的章程或批准公司董事会制订公司章程；2、决定公司的经营方针和投资计划；3、选派国家股权代表参加国有独资公司的董事会，更换或罢免其委派的董事，并从董事会成员中指定董事长和副董事长；4、授权董事会行使《公司法》规定的股东会的部分职权；5、决定公司的合并、分立、解散、增减成本和发行公司债券；6、审议批2023-07-03364人看过
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法律综合知识一、国有独资公司需要遵守哪些特别规定国有独资公司需要遵守的特别规定是国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权；国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权。根据《公司法》第一百八十条的规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。二、国有独资公司应满足什么条件1．国有独资公司是国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。2．国有独资公司注册资本最低限额为3万元人民币。法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。3．公司章程应由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有2023-07-24397人看过 -
工时特殊工时制是相对标准工时制而言的，《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”这里的“其他工作时间和休息方法”指的就是特殊工时制。作为一项制度，特殊工时制包括许多种具体的工时制度，我国已实行的主要有：缩短工时制、综合计算工时制、不定时工时制、计件工时制。缩短工时制，也称为缩短工作制。它是规定劳动者每个工作日的工作时间少于标准工作日长度或每周工作天数少于标准工作天数的工作时间制度。适用这种制度的主要是从事特别艰苦、繁重、有毒有害、过度紧张的劳动者以及在哺乳期的女员工。如我国法律规定，有不满1周岁婴儿的女职工，每日可在工作时间内有1小时哺乳时间。综合计算工时制也称为综合计算工时工作制。它是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行2023-06-14124人看过 -
国有企业改制1、国有企业，必须制订改制方案。国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可由其委托改制企业或者中介机构制订，但向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。2、国有企业改制方案经职工代表大会或职工大会审议，并经企业主管部门审核后，按照国资企改〔2004〕10号文件的规定报经批准。改制方案未经批准不得实施。3、国有企业改制涉及财政、税务、劳动保障、国土资源及政府社会公共管理等相关审批事项的，应先报经市有关部门审核，批准后报市深化办协调审批。一、国有企业改制的权益维护（1）企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。（2）国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴，应以现金形式2023-04-1153人看过 -
公司制定规章制度的目的是保障企业有序化的运营、防止管理的任意性、提高员工工作的积极性、以及在发生劳动纠纷时可以当做证据使用。制定公司规章制度的流程包括召开职工代表大会、由企业工会参与制定，制定时必须充分听取员工的意见。一、公司制定规章制度的目的是什么公司制定规章制度的目的是：1.保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本2.防止管理的任意性，为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境满足职工公平感的需要3.优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性4.大限度地降低劳资纠纷，在发生纠纷时作为证据使用通过制定规章制度，企业与员工之间的权利义务明确，可以最大限度地降低纠纷。一旦发生纠纷时，企业也可以作为证据使用。二、制定公司规章制度的流程制定公司规章制度的流程包括:1.召开职工大会或者职工代表大会通过；2.由企业工会参与制定；3.2023-06-05255人看过
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土地管理第一章总则第二章规划和计划第三章起草和审查第四章发布和备案第五章解释第六章修改、废止和编纂第七章附则第一章总则第一条为规范国土资源部规章制定工作，提高效率，保证规章质量，根据有关法律和行政法规，制定本规定。第二条本规定所称国土资源部规章（以下简称规章），是指根据法律、行政法规和部职能制定的，调整国土资源行政管理关系并以国土资源部令形式公布的、具有普遍约束力的规范性文件的总称。规章的名称为“规定”或者“办法”。对某一方面的行政管理关系作比较全面、系统的规定，称“规定”；对某一项行政管理关系作比较具体的规定，称“办法”。第三条制定规章应遵循以下原则：（一）以宪法、法律、行政法规为依据；（二）改革决策与立法决策相结合；（三）原则性与灵活性相结合；（四）稳定性与适时修改、废止相结合；（五）与其他规章协调统一。第四条政策法规司负责规章起草的组织、协调和规章的审查、解释等工作。第二章规划和计划第五条政2023-06-10180人看过 -
司法鉴定机构司法鉴定人在进行鉴定的过程中，需要对女性作妇科检查的，应当由女性司法鉴定人进行;无女性司法鉴定人的，应当有女性工作人员在场。在鉴定过程中需要对未成年人的身体进行检查的，应当通知其监护人到场。对被鉴定人进行法医精神病鉴定的，应当通知委托人或者被鉴定人的近亲属或者监护人到场。对需要到现场提取检材的，应当由不少于二名司法鉴定人提取，并通知委托人到场见证。对需要进行尸体解剖的，应当通知委托人或者死者的近亲属或者监护人到场见证。司法鉴定，是指在诉讼过程中，为查明案件事实，人民法院依据职权，或者应当事人及其他诉讼参与人的申请，指派或委托具有专门知识人，对专门性问题进行检验、鉴别和评定的活动。第一条为了规范司法鉴定机构和司法鉴定人的司法鉴定活动，保障司法鉴定质量，保障诉讼活动的顺利进行，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和有关法律、法规的规定，制定本通则。第二条司法鉴定是指在诉2023-06-1153人看过 -
公司章程1、根据《公司法》，国有独资公司的章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制定，报国有资产监督管理机构批准设立和组织国有独资公司，适用《中华人民共和国公司法》第六十四条的规定；如果本节没有规定，本法所称国有独资公司，是指经国务院或者地方人民政府授权，由国家单独出资，履行出资人职责的有限责任公司。第六十五条国有独资公司的章程国有公司由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制定，报国有资产监督管理机构批准第二，国有独资公司的制度特征。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。但是，公司合并、分立、解散或者申请破产，由国有资产监督管理机构决定。其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散或者申请破产，由国有资产监督管理机构决定，由国有资产监督管理机构审批，报本级人民政府批准。什么是重要的国有独资公司，依照国务院的规定确定。国有独资公司设董事会，其职权与普通有2023-05-07147人看过 -
合同内容公司制定规章制度有以下程序：1.召开职工大会或者职工代表大会通过；2.由企业工会参与制定；3.如果既未召开职工大会或者职工代表大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。一、公司签假劳动合同是否违法公司签假劳动合同属于违法行为。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确2023-06-20271人看过
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有限责任公司一、非上市国有企业增资流程及特殊规定1、必须由股东的表决通过。《公司法》第106条规定，股份有限公司股东会对增加公司资本作出决议，必须经代表的2/3以上由表决权的股东通过。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。2、缴纳资本。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，按照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股应当按照公司法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。3.履行相应的变更登记手续。公司增加注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记手续。公司资本的增加，将会引起公司章程的变更，因而，公司资本的增加应当向登记机关办理变更登记。二、公司增资有什么意义(1)筹集经营资金;(2)保持现有运营资金，减少股东收益分配;(3)调整股东结构和持股比例;(4)提2023-04-03352人看过 -
机动车高速公路的全称叫高等级公路，是人们又爱又恨的驾驶路段。我爱它快速方便的行驶，我恨的是高速公路发生事故后处理起来很麻烦。因此，法律对高速公里作出了特别规定：《道路交通安全法》第六十七条行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全拖车等设计最高时速小于70公里的机动车不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里。第六十八条机动车在高速公路上发生故障时，应当按照本法第五十二条的有关规定办理；但警告标志应当设置在故障车辆方向150米以外，车上人员应当迅速转移到右肩或者紧急车道，并迅速报警。如果机动车在高速公路上发生故障或交通事故，不能正常行驶，应由救援车和清障车拖动和牵引。第六十九条任何单位不得在高速公路上拦截检查车辆，公安机关人民警察依法执行紧急公务除外。2023-02-26166人看过
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国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。 国有独资公司的公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制定报国有资产监督管理机构批准。... 更多>
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