厂里员工打架应当由当事人自行承担责任。首先看伤,两方面,一方面是看谁伤的重,因为如果事后公安介入处理此事,哪方过错并不重要,而是看伤情;第二方面是看伤情,不管哪方,伤重了就不要在自己单位里消化了,否则对双方都没有好处。打架者处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
一、争端斗殴责任认定
在生活中的打架斗殴大多数都是一气之下的一较高低,在双方都出完气撒完火之后都等着看谁对谁错,那么,在警务实践中和司法实践中是怎样认定双方责任的呢?在这里,我根据长期以来的从业经验进行回答。关于打架斗殴责任的认定,如果是因为民事纠纷引起的打架斗殴,公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解,当事人达成协议的,不予处罚。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,当事人自己可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大,当然如果对方侮辱、诽谤在先,情节恶劣的,那责任就另当别论了,具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。
二、打架要拘留几天
打架斗殴的处罚根据事件严重程度有三种不同情况,需要区别对待:第一、如果没有造成对方轻伤及以上的严重后果,根据我国《治安管理处罚法》的规定行为人将受到10日以下行政拘留或500元以下罚款。伤者有权提起民事诉讼要求打人者赔偿经济损失。第二、如果造成对方轻伤及以上后果,就涉嫌故意伤害罪,根据伤情的级别将被判处3年上下徒刑。伤者还有权提起民事诉讼,要求打人者赔偿医疗费、误工费以及残疾赔偿金等相应经济损失。第三、如果纠结多人在交通要道、公共场所等地聚众斗殴,不论是否有人员受伤,也不论伤情级别,打架的双方都涉嫌聚众斗殴罪,根据情节严重程度的不同将被判处5年上下的徒刑。上述所说的“轻伤”是指法律上的伤情,由法医进行鉴定,以鉴定结论为准,不是老百姓在生活中对伤势评判的轻重。
三、一般打架派出所怎么处理是最合适的
若行为人与他人有打架行为,且情况较轻没有人受伤的派出所当场调解是最合适的;如果打架双方有人受伤了,依据《治安管理处罚法》需要处罚的,对打人者处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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