除名前工龄还是否还算具体看除名前是否有缴纳养老保险的年限。根据劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算的批复的相关规定,因违反劳动纪律被除名的职工,除名前的连续工龄和重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。但除名职工连续工龄计算时效的溯及力应从各地实施职工个人缴纳养老保险费的时间,作为计算连续工龄的起始时间。
一、连续工龄最新的认定政策
工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即满一个周年才能算一年。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。
现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。
二、退休后工龄工资一年多少钱
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
-
如何计算员工工龄?除名前工龄是否算作全部?
432人看过
-
旷工除名是否等同于工龄计算?
496人看过
-
关于除名军龄不算工龄
109人看过
-
单位除名后以前的工龄还有吗
471人看过
-
解除劳动关系前工龄是否就是工龄?
166人看过
-
除名工龄为何不能算
435人看过
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
-
问工龄能否按之前除名工龄计算广东在线咨询 2022-07-01我作为你的律师想清楚的了解下你之前除名工龄计算是因违反计划生育政策而被除名的,不属于行政处分按照《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1994]48号):受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄(视同缴费年限) 按照原劳动部给广州市劳动局的《“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(原劳办发‘1
-
职工除名前的下乡是否计算退休工龄?重庆在线咨询 2022-10-22不予计算视同缴费年限。r职工除名前的工龄,可以计算连续工龄,视同缴费年限,但是,是从当地养老保险制度改革,缴纳养老保险费之日起计算。除名前的下乡知青年限,属于实际缴费年限之前的工龄,办理退休不能视同缴费年限。r法律依据r劳动部办公厅r《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》r劳办发[1995]104号r3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。r我们意见,应从各地实行职
-
怎样计算工龄,除名前工龄算不算全部按以前算西藏在线咨询 2021-10-24被解雇前没有支付费用的年数不能计算工作年数。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
-
合并前的累计工龄是否构成除名职工内蒙古在线咨询 2022-04-07除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期间不予计算工龄之外,劳动教养之前和之后的工龄本可以连续计算。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发〔1994〕376号)和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]
-
解除劳动关系,是否还算工龄?陕西在线咨询 2021-11-08劳动关系解除前一般计算工龄,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。因此,事实劳动关系中的劳动者不以工资为主要收入来源,不算工龄。