对于一些高危职业来说,工伤的发生率是很大的。在新时代发展的今天,很多职业会被认定,如此长久工作,会的一种疾病,而且范围是针对于做着同一职业的员工。为了更好的对劳动者保障做出支持,有职业病的员工是可以递交职业病工伤认定申请书的,那么书写格式是怎样的呢。
职业病工伤认定申请书
××月×日出生,汉族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。
被告:××公司,地址:×××××××法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××
请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
事实及理由:
申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。
根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致××县(市)劳动保险部门申请人(签字)××
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。
在职工因交通事故发生工伤事故时,部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款,而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知,导致本应可以取得的权力丧失,十分可惜。
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
不服工伤认定决定的行政诉讼举证责任如何承担?
在行政诉讼中,举证责任主要由被诉的行政主体一方承担。但是,在行政诉讼中,原告也要承担一定的举证责任。根据相关规定,原告应当就以下事项承担举证责任:
1、证明起诉符合法定条件,但被告认为原告起诉超过起诉期限的除外;
2、在起诉被告不作为的案件中,证明其提出的事实;
3、在一并提出的行政赔偿诉讼中,证明起诉行为侵害而造成损失的事实;
4、其他应当由原告承担举证责任的事项。
在申请职业病工伤的时候,用人单位需在30日内向有关部门递交申请,而劳动保障部门的时间是60日。对于职业病工伤的鉴定,如果还有着疑问或不同意,可以起诉,而行政诉讼中的举证责任,则有被诉的行政主体一方承担。
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