工伤5级1)中度癫痫;2)四肢瘫痪肌力4级;3)单肢瘫痪肌力3级;4)双手部分肌肉麻痹,肌力3级;5)一只手总肌麻痹,肌力3级;6)双侧全肌麻痹肌力3级;7)完全性运动性失语;8)完全丧失使用、书写、阅读、识别能力等;9)不完全失用症、书写障碍、阅读障碍、认知障碍等;10)全身性瘢痕占体表面积的50%以上,关节运动功能有限;11)面部疤痕或皮肤移植≥1/3和缺陷标准之一;12)脊柱骨折后脊柱侧凸或后凸超过30°,伴有严重的根神经痛(根据电生理检查);13)一只前臂缺失;14)完全丧失第一手功能;15)肩关节、肘关节和腕关节功能完全丧失;16)一只手拇指缺失,另一只手除拇指外其余三指缺失;17)一只手的拇指没有功能,另一只手的三个手指除了拇指没有功能;18)双前脚缺失或双前脚瘢痕畸形,功能完全丧失;19)双跟骨足底软组织缺损反复瘢痕化、断裂;20)一髋(或一膝)功能完全丧失;21)单膝以下缺失;22)第三对大脑神经麻痹;23)双侧外伤性青光眼手术后需要药物维持眼压的患者;24)一只眼睛有或没有光感,另一只眼睛的矫正视力为≤0.3或视野为≤40%(或半径)≤25°);25)单眼矫正视力<;0.05,另一只眼睛的矫正视力≤0.2~0.25;26)单眼矫正视力<;0.1,另一只眼睛的矫正视力等于0.1;27)双目视野≤40%(或半径)≤25°);28)单侧眼球摘除术;29)双耳听力损失≥81db;30)一般活动和轻工时呼吸困难;31)吞咽困难,仅半流质喂养;32)双侧喉返神经损伤,喉保护功能丧失,导致食物窒息和误吸;33)单侧上颌骨缺损>;1/4,但<;1/2,有软组织缺损>;10平方厘米,但<;20cm2;34)下颌骨缺损超过4cm长,伴有口腔和面部软组织缺损>;10cm2;35)舌缺损>;1/3,但<;一侧完全性面瘫,另一侧不完全性面瘫;37)双叶切除术;38)肺叶切除术和用血管替代物重建大血管;39)隆凸成形术;40)食管重建术后吻合口狭窄,只能进食半流质食物;41)食管气管(或支气管)瘘;42)食管胸膜瘘;43)胃切除术3/4;44)十二指肠憩室;45)小肠切除2/3,包括大部分回肠;46)直肠和肛门切除、结肠部分切除和结肠造口术;47)肝切除术1/2;48)胰腺切除术2/3;49)甲状腺功能严重损害;50)单侧肾切除及对侧肾功能不全代偿期;单侧输尿管狭窄,肾功能不全,代偿期;52)尿道瘘无法修复;53)双侧睾丸和副睾丸缺损;54)生殖功能严重损害;55)双侧输精管缺损,无法修复;56)阴茎全缺损;57)不孕妇女的子宫切除术或部分子宫切除术;58)育龄妇女双侧卵巢切除术;59)不孕妇女双侧输卵管切除术;60)阴道闭锁;61)会阴瘢痕伴阴道或尿道或肛门狭窄;62)不孕妇女双侧乳腺切除术;63)中度肺功能损害;64)中度低氧血症;65)莫尔Ⅱ型Ⅱ度房室传导阻滞;病态窦房结综合征(无起搏器);67)中毒性血液病、血小板减少(≤4)×1010?/50)和出血倾向;68)毒性血液病,白细胞含量持续<;三个×109/L(<;3000/mm3)或粒细胞含量<;1.5×109/L(1500/mm369)慢性中度中毒性肝病;70)在肾功能不全失代偿期,内源性肌酐清除率持续<;50ml/min,或持续血浆肌酐水平;71)放射性损伤引起的睾丸萎缩;72)慢性重度磷中毒;73)严重手臂振动疾病
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合肥工伤五级鉴定标准
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合肥市一级工伤鉴定标准
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合肥工伤六级鉴定标准
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合肥工伤六级鉴定标准
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合肥工伤七级鉴定标准
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合肥四级工伤鉴定标准
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工时又称“人时”是指一种表示工作时间的计量单位。一个工人劳动一小时称一个工时。是企业计算工人劳动时间、制定劳动定额、编制各项计划,衡量劳动生产率发展水平的重要的计量单位。 对工时利用情况的统计分以下几个类别: (1)日历工时数; (2)公休... 更多>
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合肥市工伤鉴定标准海南在线咨询 2022-08-16一、新标准实施后,对依照《工伤保险条例》合肥市工伤鉴定标准规定提出的初次劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定委员会应当按照新标准进行鉴定。 二、新标准实施前,已按照《工伤保险条例》规定提出劳动能力鉴定申请但尚未作出鉴定结论的,劳动能力鉴定委员会应当按照新标准进行鉴定。若因标准发生变化导致鉴定级别低于原标准的,按照就高原则作出鉴定结论。 三、新标准实施前已作出劳动能力鉴定结论,新标准实施后依照《工伤保险条
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合肥工伤等级鉴定标准山西在线咨询 2022-07-16工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门共同制定。
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合肥市工伤伤残鉴定标准山东在线咨询 2022-08-09残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。
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合肥工伤五级赔偿标准青海在线咨询 2023-04-22职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
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合肥市工伤鉴定标准有几种重庆在线咨询 2023-02-13合肥市工伤鉴定标准与国家的要求是一致的,均分为十个等级。划分标准大致为:面容上的伤害,身体上的伤害,器官性的伤害,读写认知性的伤害,双脚双足性的伤害这几种。针对每个等级的伤害其赔偿标准是不同的。