工伤认定是一项行政程序，无需进行诉讼。如对认定结果不满意，可提出行政复议或行政诉讼。工伤认定是人力资源和社会保障部门依据《社会保险法》、《工伤保险条例》开展的行政行为，只需劳动者或其用人单位提交相关证据及材料，即可申请工伤认定，无需打官司。如劳动者或用人单位对认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤认定是一项行政程序,不需要进行诉讼。如果对认定结果不满意,可以提出行政复议或行政诉讼。工伤认定是人力资源和社会保障部门依据《社会保险法》、《工伤保险条例》开展的行政行为，只需劳动者或其用人单位提交相关证据及材料，即可申请工伤认定，不需要打官司。如果劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

工 伤 鉴 定 能 否 委 托 律 师 办 理 ？

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为需要通知用人单位的，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。而根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为需要用人单位提供的材料的，用人单位应当提供，并在收到工伤认定申请之日起十五日内予以配合。因此，工伤鉴定应当由工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出，并应当由用人单位配合提供材料。根据《律师法》第三十九条规定，律师业务范围包括代理诉讼、提供法律咨询等，因此，工伤鉴定委托律师办理是被允许的。

工伤认定是一项行政程序，无需进行诉讼。如对认定结果不满意，可提出行政复议或行政诉讼。工伤认定是人力资源和社会保障部门依据相关法规开展的行政行为，只需提交相关证据及材料，即可申请工伤认定，无需打官司。如对认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构可提出工伤认定申请，用人单位需配合提供材料。律师业务范围包括代理诉讼、提供法律咨询等，因此，工伤鉴定委托律师办理是被允许的。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。