职业经理人,通俗来讲,就是以经营管理为生,并精于企业经营管理之道的人。职业经理人通常不是资本所有者,但是他以自己的知识技能,受资本所有者委托把经营企业作为一种职业对待,企业经营者把经营好企业作为自己的神圣职责,把追求资产保值增值作为自己的崇高使命,并根据企业绩效的好坏而获得报酬。随着中国经济的发展和国际一体化的进程,物业管理行业呼唤着真正的优秀的职业经理人队伍。
物业管理职业经理是一个专业化程度很高的职业,需要积累相当多的理论与实践经验,并取得注册资质后才具备基本条件。目前深圳众多的物业管理处主任距离应有的专业水准相差甚远。
物业管理职业经理人是本行业最为稀缺的宝贵资源。之所以稀缺,是因为职业经理人具备独立承担一个物业管理企业或一个物业管理项目的综合素质。优秀的物业管理职业经理人不是随便花钱可以雇请来的,亦不是单靠培养、锻炼就一定能塑造出来的,这种人才往往是可遇不可求。特别是在行业激烈竞争形势下,物业管理职业经理人真是千金不换,物业管理企业要创造品牌、开拓市场在很大程度上要靠这批职业经理人的努力。就笔者的体会,深圳物业管理行列中,真正令人怦然心动的优秀职业经理人不是很多,极为稀缺。从这方面看,可以说物业管理企业的竞争就是职业经理人团队的竞争。
二、物业管理职业经理人应注意的问题三、物业管理职业经理人应具备的素质3.三秦论坛,《物业管理职业经理人素质浅淡》
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质量受权人的基本职责甘肃在线咨询 2023-02-28《药品生产质量管理规范(GMP)》规定,质量受权人应当具有必要的专业理论知识,并经过与产品放行有关的培训,方能独立履行其职责。主要职责如下: 1.参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动; 2.承担产品放行的职责,确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准; 3.在产品放行前,质量受权人必须按照上述第2项的要求出具产品
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法律人应该具备哪些基本素质?安徽在线咨询 2023-07-05法律人应该具备如下基本素质: 一、基础素质: 1、思想素质。 (1)立法为公、执法为民的职业宗旨; (2)追求真理、维护正义的崇高理想; (3)崇尚法律、法律至上的坚定信念; (4)认同职业伦理、恪守法律职业道德的自律精神。 2、文化素质。 (1)广阔的知识背景; (2)工具性技能; (3)人际沟通能力。 3、身体心理素质。身体素质一般是指人体在活动中所表现出来的力量、速度、耐力、灵敏、柔韧等机能
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影响和制约职业素质的主要因素有哪些?影响和制约职业素质的特征有安徽在线咨询 2022-03-04职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。一般说来,职业素质具有下列一些主要特征。 1、职业性不同的职业,职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求,不同于对护士职业的素质要求;对商业服务人员的素质要求,不同于对
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出纳人员的基本条件和素质有哪些要求?新疆在线咨询 2022-10-23从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。出纳人员要有较高的政策水平,随时学习、了解、掌握财经法规和制度,提高政策水平;作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事项的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事项的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力,不断提高业务技能;出纳人员要有严谨细致的工作作风;要增强自身的保安意识,把保护自身分管的公共财产物资的安全作为自己的首要任务来完成;出纳人员应具备