一、员工生病请假单怎么写
尊敬的领导:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:
xx年x月x日
二、员工请病假工资怎么扣
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假80%。我国《劳动保险条例》中有规定,医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。
三、病假工资的计算基数
劳动合同中事先有约定的,按不低于劳动合同约定的工资标准确定。劳动合同未约定的,可由用人单位与职工代表等协商确定。用人单位与劳动者无任何约定的,统一按劳动者正常出勤的月工资的70%确定。前提是不得低于当地的最低工资标准。
-
员工病假请假条该怎么写
285人看过
-
在职员工请病假怎么写病假条
488人看过
-
员工请假的病假理由怎么写
216人看过
-
员工病假请假条怎么写合适
118人看过
-
孩子生病向单位请假怎么写
215人看过
-
员工请病假条怎么写最好
328人看过
劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。... 更多>
-
员工生病请病假了员工申请病假工资怎样写吉林省在线咨询 2022-06-28一、病假 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 二、员工要求支付病假工资需要什么材料 《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人
-
员工请病假怎么写?北京在线咨询 2022-08-12尊敬的领导: 我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。 附:医院诊断证明 此致 敬礼! 请假人: __年__月__日
-
员工请病假怎么写山西在线咨询 2022-08-07员工病假条范本: 尊敬的领导: 我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。 附:医院诊断证明 此致 敬礼。
-
员工生病请病假了员工请病假该怎么发工资黑龙江在线咨询 2022-07-05病假工作规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本
-
员工生病,生病期间单位不给请假,怎么办重庆在线咨询 2022-04-22劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假