交通事故误工费可以按照行业工资标准来赔付吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 02:17:13 98 人看过

一、交通事故误工费可以按照行业工资标准来赔付吗

关于交通事故中误工费的赔偿标准,通常情况下,我们会根据被害人是否拥有固定收入这一因素来进行分类讨论。

首先,针对那些拥有固定收入的人群,如果他们按照既定时间在国家机关、企事业单位或社会团体就职并且取得了相应的报酬,但是因为医疗事故而不得不延长医疗时间,以致无法按时完成正常工作任务,那么这类人员所失去的工资、奖金、津贴以及特殊工种的补助费用等都将视为丢失的合法收入。

在实际操作过程中,我们一般依据用人单位开具的收入证明资料以及相应的工资报表来确定误工费金额。

对于特别突出的奖金部分,需要参照上一年度单位人均奖金数据进行计算,同时还要考虑到奖金税起征点的影响。

值得关注的是,一些个人独资企业、合伙企业等私营企业的特别声明,即被害人员的“固定收入”比上年度职工年平均工资高出三倍以上的收入声明,虽然具有一定说服力,但是并不单独构成证明材料,还需与税务机关的个税缴纳证明等其他材料相互印证才能形成有效证据。

对于那些没有固定收入的人群,可以分为两类群体进行理解。

若是农民、牧民、渔民等从事农业相关职业的村民,或者有街道办事处、乡(镇)人民政府提供的凭证证明者,在医疗事故发生前曾有某种劳动活动并能维持其正常生活水平的,例如承包经营户、城乡个体工商户、临时合同工、独立工人以及家庭劳动服务人员等,这些人群也适用于医疗事故发生地所在地上一年度全民薪资数据计算。

综上所述,误工费计算方法主要依据被害人能否提供证据证明最近三年内平均收入情况,若无法提供,即可参考所在地区同类型行业上一年度从业人员平均收入进行计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、一般的交通事故无明显受伤离开后可以认定逃逸吗

若仅为轻微刮擦而脱离事故现场,则并不构成交通肇事逃逸之违法行为。

交通肇事逃逸系指对导致人身伤亡或直接经济损失的主要责任负有不可推卸之责,且在此前提下,实施了驾驶证件缺失以及其他严重违规行为导致严重后果并逃避现场调查的行为,这已经触犯了法律法规,被判定为刑事犯罪,责任界定以后,必将面临刑事处罚的严惩。

对于轻微刮擦的车辆碰撞事故,该事件未导致人员死亡或重大财产损失,并未达到刑事立案标准,此类案件适合采取简易诉讼程序处理。

根据相关规定,交警部门将会鼓励双方当事人通过协商来和平解决问题,随后无需保留现场证据即可自行离开。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

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