企业社保缴费方法如下:
1、新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户;
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;
3、在企业社保缴费首月在社保打印缴费明细单,明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;
4、办理同城委托扣缴社保手续,到企业开户银行办理;
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
规定携带的资料有:
1、公司营业执照和组织机构代码证原件和复印件;
2、公司公章;
3、经办人的工作证明或介绍信及身份证原件;
4、填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。
社保是国家要求企业为职工缴纳的,是具有法律依据,强制效力的。其目的是保障企业和个人的双方权益。
企业社保缴费最新规定是什么
企业社保缴费最新规定如下:医疗保险单位缴纳8%,个人缴纳2%,养老保险单位缴纳12%,个人缴纳8%,失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%,工伤保险和生育保险全部由单位承担,按1%缴纳,缴纳基数根据当地去年平均工资进行计算,且每年都不一样,最低缴费基数不得低于职工月平均工资的60%,最高为职工月平均工资的300%。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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企业交社保怎么缴费天津在线咨询 2021-12-211、根据规定,用人单位在工资支付时代扣缴员工的社会保障费用;2、至于至于社会保障每月需要支付多少,这取决于你参加保险支付的基数。支付基数假设为3000元,单位承担0元%(600元)个人缴纳养老保险8%(240元)。3、支付基数一般有多个等级,有下限和最高上限,根据实际情况选择支付基数。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,按选定的支付基数,按不同保险类型的比例扣除,方法相同。
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企业交社保怎么补缴黑龙江在线咨询 2022-05-02企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。 1、存档卡(IC卡)。 2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份,单位盖章; 3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份,单位盖章; 4、填写《北京
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企业社保缴费比例是怎样的辽宁在线咨询 2022-09-02包括、、、保险和。具体的缴费比例如下:养老保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×8%;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×20%。医疗保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例。具体的缴费比例结合地方政策来计算。失业保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×0.5%;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×1
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企业最低缴纳社保缴费山东在线咨询 2022-05-13社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就
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企业社保缴费比例是要怎样的上海在线咨询 2022-09-02包括、、、保险和。具体的缴费比例如下:养老保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×8%;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×20%。医疗保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例。具体的缴费比例结合地方政策来计算。失业保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×0.5%;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×1